Në fund të fundit, mosmendimi i diçkaje mund të jetë gjithashtu një gabim përpjekjeje. Nëse po jepni gjithçka dhe po përpiqeni më të mirën, përpjekjet tuaja nuk janë fajtore për gabimin, që do të thotë se mund të mësoni prej tij. Ky është një gabim i trajnerit.
Cilat janë disa gabime të zakonshme që bëjnë trajnerët në praktikë?
5 gabime të zakonshme që bëjnë trajnerët
- NUK DEMONSTRON. Shumë trajnerë bëjnë gabim duke shpjeguar thjesht një aktivitet apo lojë pa demonstruar. …
- NUK I KUJDHEN MJAFT KUJDES SIGURISË. …
- MBËSHTETIM NË "SHTPRIMET" DHE KOHËN E MJAFTUESHME TË LOJËS. …
- LOJËRA ELIMINUESE. …
- NUK TË MBLEDH KUJDESIN E TË GJITHËVE PARA TË FOLURIT.
Si e stërvitni dikë që nuk mund të stërvitet?
4 Mënyra për të Trajnuar Punonjësin e Patrajtuar
- Duhet të kujdeseni vërtet. Menaxherët duhet të sigurojnë punonjësit që drejtuesit e tyre të kujdesen sinqerisht për ta. …
- Menaxho sjelljet, jo njerëzit. …
- Ndihmojini të planifikojnë të kenë sukses. …
- Gjeni grupin e tyre të aftësive më të vlefshme.
Çfarë nuk duhet të bëjnë punonjësit kur stërvitin?
10 gabimet kryesore të stërvitjes
- Punë shumë e vështirë. …
- Ndjek me këmbëngulje një sistem stërvitor. …
- Të mos them atë që duhet thënë. …
- Neglizhoni të pyesni personin tjetër se si mund të jeni më i dobishëm. …
- Duke supozuar se personi tjetër duhet të rregullohet. …
- Të flasësh shumë. …
- Të zotëroshrezultati. …
- Të japim shumë këshilla.
Çfarë e bën një atlet të patrajnueshëm?
Karakteristikat e një atleti që mund të stërvitet
Stërvitja do të thotë të jesh mirënjohës që dikush kujdeset mjaftueshëm për ty për t'ju shtyrë. Do të thotë të jesh mjaftueshëm i cenueshëm për të ditur se nuk je perfekt dhe ke nevojë për ekspertizën e tyre. Do të thotë të mësoni të lini mënjanë egon tuaj për të qenë i hapur ndaj reagimeve të sinqerta dhe të jeni të gatshëm për të bërë ndryshime.
