Si ndryshon një nxënës nga një punonjës i rregullt? Një nxënës zakonisht do të jetë një punonjës. Prandaj, ata do të përfitojnë nga të gjitha të drejtat e ndërlidhura, të tilla si e drejta për të kërkuar largim të padrejtë nga puna (me kusht që të jenë të punësuar për të paktën 2 vjet) dhe mbrojtja kundër diskriminimit.
A mund të të pushojnë nga një praktikë?
Nëse një nxënës ka një kontratë praktike, ka mënyra shumë të kufizuara në të cilat një nxënës mund të pushohet nga puna; nëse ato janë plotësisht të pamësueshëm, me pëlqim të ndërsjellë, kur mësimi i tyre përfundon ose për shkak të tepricës.
Çfarë të drejtash punësimi kanë praktikantët?
Nxënësit kanë të njëjtat të drejta si punonjësit e tjerë. Ju keni të drejtën e për një kontratë pune dhe një minimum prej 20 ditësh pushim të paguar çdo vit, plus pushimet bankare.
Çfarë ndodh nëse ju pushojnë nga një praktikë?
Ligji është që nëse punëdhënësi e ndërpret punësimin para kohe, duke e privuar praktikantin nga trajnimi, praktikuesi ka të drejtë të kërkojë dëmshpërblim për largimin e padrejtë nga puna për pjesën e mbetur të afatit të caktuardhe gjithashtu dëme për humbjen e ardhshme të fitimeve dhe perspektivave si person i kualifikuar.
Si e zgjidh një kontratë praktike?
(2) Secila palë e një kontrate prej edukimi mund të bëjë një aplikim te Këshilltari i Praktikës përpërfundimi i kontratës dhe kur të bëhet një kërkesë e tillë, duhet t'i dërgojë me postë një kopje të saj palës tjetër në kontratë.
