Një sondazh nga Shoqata Amerikane e Psikologjisë zbuloi se ndjenja e vlerësuar në punë ishte e lidhur me një shëndet më të mirë fizik dhe mendor, si dhe nivele më të larta angazhimi, kënaqësie dhe motivimi. Të gjitha gjërat që çojnë në një marrëdhënie të shëndetshme dhe produktive midis punëdhënësit dhe punonjësit.
Si e dini nëse vlerësoheni në punë?
Shenjat e mëposhtme të vlerësimit janë tregues të përgjithshëm që ju punoni në një vend pune pozitiv:
- Lëvdërim verbal. Lavdërimi verbal është një nga format më të thjeshta dhe më efektive të vlerësimit. …
- Rritje dhe promovime. …
- Ngjarjet e vlerësimit të punonjësve. …
- Reagime. …
- Komenti i kolegëve.
Cilat sjellje ju bëjnë të ndiheni të vlerësuar në punë?
10 hapa të thjeshtë për t'u siguruar që të gjithë punonjësit tuaj të ndihen të vlerësuar në punë
- Mendo pozitivisht. Vlerësimi i punonjësve në vendin e punës fillon me një ndryshim të thjeshtë mendësie. …
- Kërkoni të dhëna. …
- Komunikoni qartë dhe shpesh. …
- Inkurajoni përpjekjet. …
- Rezultatet e shpërblimit. …
- Lehtësoni rritjen dhe mundësitë. …
- Festoni karrierën. …
- Kujdesuni për mirëqenien.
Cila është sjellja juaj kur ndiheni të vlerësuar?
Të qenit i vlerësuar dhe i vlerësuar na ndihmon të përforcojmë një ndjenjë pozitive të vlerësimit për veten. Dikush që e respektojmë komenton për mirësinë ose kujdesin tonë. Ose dikush njeh dhe vlerëson mirësinë, mençurinë tonë,ose dhembshuri. Ndihemi mirë kur një person njeh cilësitë që ne i vlerësojmë te vetja.
Si e vërtetoni se punonjësit vlerësohen?
9 Mënyra të thjeshta për t'u treguar punonjësve tuaj se i vlerësoni ata
- Bëni gjëra të vogla që bëjnë një ndryshim të madh. …
- Krijoni mundësi të reja. …
- Bëni atë personal dhe specifik. …
- Tregoni se u besoni atyre. …
- Bëni përmirësime të brendshme. …
- Merr kohë për t'u lidhur. …
- Bëni mentorimin pjesë të kulturës. …
- Jepju atyre pronësinë.
