Verifikimi i historisë së punësimit përfshin kontakimin me çdo vend pune të listuar në CV-në e një kandidati për të konfirmuar që aplikanti në fakt ishte i punësuar atje, për të kontrolluar se si ishin titujt e punës së aplikantit gjatë kohëzgjatja e tyre e punës dhe datat e punësimit të aplikantit atje.
Si e verifikojnë punëdhënësit punësimin e kaluar?
Si e verifikojnë punëdhënësit historikun tuaj të punës? Në mënyrë tipike, punëdhënësi do t'ju kërkojë të listoni një referencë për çdo vend të mëparshëm punësimi, dhe ata do t'i kontaktojnë ato referenca. Kompania mund të kërkojë gjithashtu referenca të tjera personale ose profesionale përveç referencave të punësimit.
Çfarë informacioni mund të jepet për verifikimin e punësimit?
Çfarë informacioni mund të lëshojë një punëdhënës për verifikimin e punësimit?
- Performanca e punës.
- Arsyeja e përfundimit ose ndarjes.
- Njohuri, kualifikime dhe aftësi.
- Kohëzgjatja e punësimit.
- Niveli i pagave dhe historia e pagave (ku është e ligjshme)
- Veprim disiplinor.
- Sjellje profesionale.
- "Informacion në lidhje me punën"
Si e verifikon punësimin numri i punës?
Për të marrë verifikimin e punësimit dhe të ardhurave, verifikuesit do t'i duhet një kod 6-shifror i quajtur "Çelësi i pagës". Mund të keni maksimum 3 "Çelës pagash" në të njëjtën kohë. Më pas do t'ju kërkohet të vërtetoni identitetin tuaj duke ofruar llogarinë tuaj të emailitmerrni një kod kalimi një herë.
Sa kohë zgjasin verifikimet e punësimit?
Ndërsa shumica e verifikimeve të punësimit mund të përfundojnë në më pak se 72 orë, ka disa arsye që mund të zgjasë më shumë.
