Ky akt mbron punonjësit nga diskriminimi në bazë të racës, gjinisë, ngjyrës, origjinës kombëtare dhe fesë. Ngjashëm me ADA, punëdhënësit duhet të hetojnë mungesat e punonjësve për të përcaktuar shkakun e tyre përpara se të disiplinojnë punonjësin.
Çfarë është mungesa e mbrojtur?
Gjethet e mbrojtura në Kaliforni përkufizohen si një periudhë ose leje mungese për arsye familjare, mjekësore ose ushtarake, ndër të tjera. Kalifornia ka një numër ligjesh dhe rregulloresh të punës dhe punësimit në fuqi që i tejkalojnë standardet e mandatuara në nivel federal dhe është e domosdoshme që Kalifornia …
Cilat janë ditët e mbrojtura?
Stacionet e Kalifornisë janë të nevojshme për të mbrojtur Leja e mbrojtur e sëmurë. Kjo arrihet duke mbrojtur automatikisht mungesat kur një punonjës ose një anëtar i familjes i mbuluar është i sëmurë, përmes bankës së punonjësit të orëve të mbrojtura të sëmundjes.
Cilat janë arsyet e vlefshme për lejen e mungesës?
Disa shembuj të arsyeve për marrjen e lejes përfshijnë:
- Leje ushtarake.
- Sabbatical.
- paaftësi afatshkurtër.
- Invaliditeti afatgjatë.
- Leje familjare ose personale.
- Vajtim.
- Edukim në vazhdim.
- Pushime të zgjatura.
Çfarë kualifikohet për lejen e mungesës?
Në përgjithësi, leja e mungesës zbatohet kur pushimi i kërkuar i punonjësit nuk mbulohet ngapërfitimet ekzistuese të punëdhënësit. Në varësi të llojit të pushimit, punonjësit mund t'i jepet pushimi me ose pa pagesë. Për shembull, lejet për lehoninë dhe përkujdesja për anëtarët e familjes së sëmurë janë të papaguara.
