Pas Brexit, Mbretëria e Bashkuar nuk është më e detyruar të zbatojë Direktivën. Çfarë ndikimi, si punëdhënës në Mbretërinë e Bashkuar, mund të ketë Direktiva në biznesin tuaj? Pika e parë që duhet mbajtur parasysh është se Marrëveshja e Tregtisë dhe Bashkëpunimit MB-BE kërkon që MB të vazhdojë me nivelet e BE-së të mbrojtjes së punësimit.
A mbrohen sinjalizuesit me ligj në MB?
Çfarë është një sinjalizues. … Si informator ju mbroni me ligj - ju nuk duhet të trajtoheni në mënyrë të padrejtë ose të humbisni punën tuaj sepse ju 'bilbilit'. Ju mund të ngrini shqetësimin tuaj në çdo kohë për një incident që ka ndodhur në të kaluarën, po ndodh tani ose besoni se do të ndodhë në të ardhmen e afërt.
Për kë zbatohet Direktiva e BE-së për sinjalizuesit?
Për kë zbatohet Direktiva? Direktiva prek të gjitha bizneset dhe organet qeveritare me 50 ose më shumë punonjës. Kompanitë me 250 ose më shumë punonjës duhet të respektojnë Direktivën duke filluar nga 17 dhjetori 2021.
Çfarë është Direktiva e BE-së për sinjalizimin?
Direktiva synon të sigurojë standarde minimale të përbashkëta mbrojtjeje në të gjithë BE-në për sinjalizuesit që ngrenë shkelje të ligjit të BE-së me punëdhënësin e tyre. Rregullat e reja do të kërkojnë krijimin e kanaleve të sigurta për raportim si brenda një organizate - private apo publike - ashtu edhe tek autoritetet publike.
Çfarë është politika e sinjalizimit në MB?
Ligji i denoncimit gjendet në Aktin e të Drejtave të Punësimit 1996 (i amenduar nga Ligji për Zbulimin e Interesit Publik 1998). Ai i jep të drejtën një punonjësi që të çojë një çështje në një gjykatë punësimi nëse është viktimizuar në punë ose ka humbur punën sepse ka 'bilbilin'.
