Pavarësisht nëse ju ende punoni apo jo për kompaninë, hapi juaj i parë duhet të jetë raportimi i mbipagesës. Padyshim që marrësit janë mbikëqyrësi juaj i drejtpërdrejtë, një anëtar i listës së pagave ose ekipit të kontabilitetit, ose i një zyrtari të burimeve njerëzore.
A duhet të them diçka nëse paguhem më tepër?
"Punëdhënësi juaj ka të drejtë ligjore t'i kthejë ato para." Green thotë se nëse vëreni se jeni paguar më shumë, duhet të flisni menjëherë - është përgjegjësia juaj të lajmëroni punëdhënësin tuaj dhe të punoni me të për të rregulluar problemin.
A duhet t'i them punëdhënësit tim nëse më kanë paguar më tepër?
Nëse një punonjës vëren se ka ndodhur një mbipagesë, ai duhet të informojë menjëherë punëdhënësit. Këto mbipagesa thjesht do të rriten me kalimin e kohës. Por kini parasysh, kur punëdhënësi vëren mbipagesat, ai mund ta zbresë atë nga paga tjetër e punonjësit.
A mund të gjendeni në telashe për shkak të pagesës së tepërt?
Po. Si ligjet shtetërore dhe federale të punës dhe të punësimit u japin punëdhënësve të drejtën të dekorojnë pagat e një punonjësi - të zbresin pjesë nga paga e një punonjësi - në rastet e mbipagesës. Ligji federal, i njohur si Akti i Standardeve të Drejta të Punës, është jashtëzakonisht i dobët në mbrojtjen e punëtorëve kur bëhet fjalë për caktimin e pagave.
Çfarë ndodh nëse paguhem më shumë?
Nëse punëdhënësi ka paguar më tepër një punonjës gabimisht, atëherë punëdhënësi ka të drejtë ta rikuperojë atëkthim parash. Megjithatë, punonjësit dhe punëtorët mbrohen, sipas seksionit 13 të Aktit të të Drejtave të Punësimit 1996, nga çdo zbritje e paligjshme nga pagat e tyre.
