Të dy surrogatët dhe prindërit e synuar mund të marrin FMLA, i njohur gjithashtu si Akti i Pushimit Familjar dhe Mjekësor. Kjo mbrojtje përfshin 12 javë pushim pa pagesë për arsye të ndryshme, përfshirë lindjen e një fëmije. … Në fund të fundit, do të varet nga punëdhënësi juaj të vendosë nëse mund të merrni apo jo leje.
Sa kohë marrin prindërit për lejen e lehonisë?
Të gjithë punonjësit, duke përfshirë punonjësit e rastësishëm, kanë të drejtë për 12 muaj leje prindërore pa pagesë, plus 12 muaj shtesë nëse e kërkojnë. Kjo leje mund të merret kur: punonjësi lind. bashkëshorti ose partneri faktik i punonjësit lind, ose.
A kanë të drejtë surrogatët për lejen e lehonisë?
Çfarë të drejtash ka zëvendësuesi? … Një nënë surrogate (e cila do të lindë foshnjën) do të ketë të drejtën e lejes ligjore të lehonisë dhe do të paguajë në të njëjtën mënyrë si punonjësit e tjerë. Të qenit zëvendësues nuk ndikon në të drejtën tuaj për pushim të lehonisë, edhe pas lindjes së fëmijës.
A marrin nënat lejen e lehonisë me pagesë?
Qeveria e Australisë deklaron se leja e lehonisë me pagesë ofrohet për shumicën e grave të punësuara nga Qeveria e Commonwe alth dhe qeveritë e Uellsit të Ri Jugor dhe Victoria. … Përfitimet e sigurimeve shoqërore që i nënshtrohen testeve të të ardhurave janë të disponueshme për gratë që janë prindër të vetme.
A merrni leje lehonie për çdo fëmijë?
Leja prindërore ështëtë papaguara. Ju keni të drejtë për 18 javë leje për çdo fëmijë dhe fëmijë të birësuar, deri në ditëlindjen e tyre të 18-të. Kufiri se sa leje prindërore mund të marrë çdo prind në një vit është 4 javë për çdo fëmijë (përveç nëse punëdhënësi bie dakord ndryshe).
