Nënkontraktimi në përgjithësi është vendi ku një kompani merr një pjesë të punës dhe ia jep një organizate tjetër biznesi për ta kryer atë punë. … Sa më shumë nënkontraktim, aq më shumë “çarje” e punës, aq më i madh është rreziku për shëndetin dhe sigurinë në fund të atyre zinxhirëve.
Cila është e keqja e nënkontraktimit?
Disavantazhet e kontraktimit dhe nënkontraktimit
Kontraktorët/nënkontraktorët mund t'i kushtojnë biznesit tuaj më shumë se tarifa ekuivalente ditore për punësimin e dikujt. … Stafi juaj mund të kundërshtojë që kontraktorët të paguhen më shumë për të bërë punë të ngjashme me ta.
A është më mirë të kesh nënkontraktorë apo jo?
Kur biznesi juaj ka nevojë për disa duar shtesë në një projekt të madh, punësimi i nënkontraktorëve është shpesh shumë më efektiv në kosto sesa të sjellësh punonjës të rinj me kohë të plotë. Ai gjithashtu ndihmon në shmangien e rrezikut duke punësuar një firmë të besueshme dhe të sigurt me përvojë të konsiderueshme në vend. … Nënkontraktorët nuk marrin përfitime, hapësira për zyra ose pajisje.
A fitojnë para të mira nënkontraktorët?
Ndërsa ZipRecruiter po sheh paga vjetore deri në 154,000 dollarë dhe deri në 22,000 dollarë, shumica e pagave të Nënkontraktorëve aktualisht variojnë midis $40,000 (përqindja e 25-të) në 88,000 dollarë (qindëshi i 75-të) me fituesit më të mëdhenj (përqindja e 90-të) që bëjnë 125,000 dollarë në vit në të gjithë Shtetet e Bashkuara.
Si silleni me një nënkontraktor të keq?
Mos hezitoni të nxisni një njoftim për kurëdispozita - ose nëse nuk ka asnjë, bëjini të qartë nënkontraktorit - me shkrim - se është në mungesë dhe duhet ta korrigjojë atë brenda një kohe të caktuar. Nëse nënkontraktori nuk mund të përmbushë marrëveshjen, jini të përgatitur për të përfunduar nënkontraktorin dhe për të mbuluar punën.
