Njerëzit tuaj mund të kenë të gjithë ekspertizën në botë, por, nëse nuk janë të motivuar, nuk ka gjasa që ata të arrijnë potencialin e tyre të vërtetë. … Shkurtimisht, njerëzit e motivuar kënaqen me punën e tyre dhe performojnë mirë. Të gjithë liderët efektivë duan që organizatat e tyre të mbushen me njerëz në këtë gjendje mendore.
A mund të motivohen të gjithë punonjësit?
Në kundërshtim me mençurinë konvencionale, ju nuk mundeni - vetëm ata munden. Të gjithë kanë energji motivuese. Në fakt, shumica e punonjësve me probleme janë të shtyrë dhe të përkushtuar - por vetëm jashtë zyrës. Shefat në dukje të pakujdesshëm në vendin e punës, veçanërisht - mund të bllokojnë atë motivim të qenësishëm.
A mund të motivoni vërtet të tjerët?
Disa njerëz janë në gjendje të motivojnë të tjerët në afat të shkurtër duke përdorur shkopin e frikës, por ajo nuk zgjat kurrë… dhe nuk prodhon kurrë rezultatet më të mira. Problemi me të gjithë këta motivues është se ato konsumohen. … Të ndihmosh dikë të gjejë motivimin e brendshëm për të bërë diçka ka të bëjë me udhëheqjen dhe ndikimin personal.
Si i motivoni njerëzit në mënyrë efektive?
14 Mënyra shumë efektive për të motivuar punonjësit
- Gamify and Incentivize. …
- Lërini të dinë se i besoni. …
- Vendos objektiva më të vogla javore. …
- Jepuni punonjësve tuaj qëllimin. …
- Rrezatoni pozitivitet. …
- Ji Transparent. …
- Motivoni individët në vend të ekipit. …
- Mëso çfarë e bën secilin punonjës të shënojë.
Amotivimi përmirëson performancën?
MOTIVIMI ËSHTË I RËNDËSISHËM PËR NJË INDIVIDUAL DHE NJË BIZNES
Ai e ndihmon një individ të arrijë qëllimet personale. Një individ i motivuar do të ketë kënaqësi më të madhe në punë, performancë më e lartë dhe një gatishmëri për të pasur sukses.
