Që punonjësit e rastësishëm të kenë të drejtë për leje prindërore pa pagesë që duhet të kenë: të kenë punuar për punëdhënësin e tyre në baza të rregullta dhe sistematike për të paktën 12 muaj. një pritje e arsyeshme për të vazhduar punën me punëdhënësin në baza të rregullta dhe sistematike, nëse nuk do të ishte lindja ose birësimi i një fëmije …
A marrin punonjësit e rastësishëm pushimin e lehonisë?
Të gjithë punonjësit, duke përfshirë punonjësit e rastësishëm, kanë të drejtë për 12 muaj leje prindërore pa pagesë, plus 12 muaj shtesë nëse e kërkojnë. Kjo leje mund të merret kur: punonjësi lind. bashkëshorti ose partneri faktik i punonjësit lind, ose.
A marrin të gjithë lejen e lehonisë me pagesë?
Qeveria e Australisë deklaron se leja e lehonisë me pagesë ofrohet për shumicën e grave të punësuara ngaQeveria e Commonwe alth dhe qeveritë e Uellsit të Ri Jugor dhe Victoria. … Përfitimet e sigurimeve shoqërore që i nënshtrohen testeve të të ardhurave janë të disponueshme për gratë që janë prindër të vetme.
A është e detyrueshme pushimi i lehonisë me pagesë në Australi?
Për të marrë pagesën e lejes prindërore, punonjësi juaj duhet të marrë leje me pagesë ose pa pagesë. … Si punëdhënës, ju duhet t'i jepni pagesën e lejes prindërore një punonjësi të kualifikuar që plotëson të gjitha sa vijon: ka një fëmijë të porsalindur ose të birësuar së fundmi. ka punuar për ju për të paktën 12 muaj përpara datës së pritshme të lindjes ose birësimit.
A nuk paguheni për pushimin e lehonisë?
Punëdhënësve të Kalifornisë nuk u kërkohet të ofrojnë leje lindjeje me pagesë. Por ka mënyra për të marrë para gjatë kësaj kohe. Këto përfshijnë përdorimin e pushimit të përllogaritur me pagesë, sigurimin shtetëror të aftësisë së kufizuar, pagesën e përkohshme të aftësisë së kufizuar dhe ligjin e pushimit familjar me pagesë.
