Rregulli 80-20, i njohur gjithashtu si Parimi Pareto, është një aforizëm i cili pohon se 80% e rezultateve (ose outputeve) rezultojnë nga 20% e të gjitha shkaqeve (ose inputeve) për çdo dhënë ngjarjen. Në biznes, një qëllim i rregullit 80-20 është të identifikojë inputet që janë potencialisht më produktive dhe t'i bëjë ato prioritet.
Si e bëni rregullin 80/20?
Hapat për të zbatuar rregullin 80/20
- Identifikoni të gjitha detyrat tuaja ditore/javore.
- Identifikoni detyrat kryesore.
- Cilat janë detyrat që ju japin më shumë kthim?
- Stuhi mendimesh se si mund të reduktoni ose transferoni detyrat që ju japin më pak kthim.
- Krijoni një plan për të bërë më shumë që ju sjell më shumë vlerë.
- Përdorni 80/20 për t'i dhënë përparësi çdo projekti për të cilin jeni duke punuar.
Cili është rregulli 80/20 në një marrëdhënie?
Kur bëhet fjalë për jetën tuaj të dashurisë, rregulli 80/20 përqendrohet në idenë se një person nuk mund të plotësojë 100 për qind të nevojave tuaja gjatë gjithë kohës. Secilit prej jush i lejohet të marrë një pjesë të kohës - 20 për qind - larg partnerit për të marrë pjesë në më shumë aktivitete vetëpërmbushëse dhe për të rifilluar individualitetin tuaj.
Cili është rregulli 80/20 në krim?
Rregulli 80/20 është një koncept teorik në të cilin një shumicë e madhe e incidenteve ndodhin në një pakicë të vogël vendndodhjesh, për shembull 80 përqind e incidenteve në 20 përqind të vendndodhjeve. Dalja është renditur bazuar në ICOUNT të krijuar rishtazi (numri i grupeve), CUMU_PERC (kumulativpërqindje) dhe fushat PERC (përqindje).
Cili është rregulli 80/20 në vendin e punës?
Në vendin e sotëm të punës, performanca e punonjësve ndjek Parimin Pareto (rregulli 80/20) - 80 për qind e punonjësve pështjellin dhe 20 për qind e punonjësve pëshpëritin. 80 për qind e punonjësve që dështojnë janë interpretues të dobët dhe të painteresuar, të cilët bëjnë aq sa të mos pushohen nga puna.
