Punonjësit e përkohshëm të punësuar drejtpërdrejt ose nëpërmjet një agjencie janë ende punonjës. Menaxhoni ato si çdo punonjës. Praktikantët kanë kufizime të caktuara, ligjore dhe praktike. Punëtorët me kontratë zakonisht janë në biznes për veten e tyre.
A konsiderohet një agjenci e përkohshme si punëdhënës?
Kur punësoni staf të përkohshëm për të punuar për biznesin tuaj, mund të hapë një botë mundësish, por edhe të paraqesë disa rreziqe. Si një punëdhënës, është përgjegjësia juaj të përmbushni detyrimet tuaja në vendin e punës dhe të ofroni një mjedis të sigurt pune si për stafin tuaj të përkohshëm ashtu edhe për atë të përhershëm.
A është punëtori i përkohshëm i vetëpunësuar?
Siç shpjegon Departamenti Amerikan i Punës - për punëtorët e përkohshëm, një agjenci personeli ose një firmë e kapitalit njerëzor mund të ofrojë shërbimin e përkohshëm të punëtorëve për një klient. … Ligjërisht, këta punëtorë duhet të jenë të vetëpunësuar dhe ata mund të kryejnë ose jo shërbimet e tyre në vendin e punës së klientit.
A janë punonjës me qira?
A janë punonjës të marrë me qira? Po, punëtorët e përkohshëm ose të përkohshëm, ndonjëherë konsiderohen punonjës me qira. Bizneset mund t'i blejnë shërbimet e tyre nga agjencitë e qiradhënies së punonjësve ose të personelit kur kanë nevojë për punë të kryer në bazë të kontratës.
Sa kohë mund t'ju mbajë një punëdhënës si punonjës të përkohshëm?
Pozicionet e përkohshme mund të zgjasin diku nga një ditë deri në gjashtë muaj plus. Ato janë një mënyrë fantastike për të marrë një industri specifikepërvojë ose ndërtoni aftësi të transferueshme.
