Korrelacioni
Spearman është shpesh përdoret për të vlerësuar marrëdhëniet që përfshijnë ndryshoret rendore. Për shembull, mund të përdorni një korrelacion Spearman për të vlerësuar nëse rendi në të cilin punonjësit kryejnë një ushtrim testimi lidhet me numrin e muajve që ata janë punësuar.
Pse e përdorim korrelacionin e gradës Spearman?
Koeficienti i korrelacionit të Rank-it të Spearman është një teknikë që mund të përdoret për të përmbledhur forcën dhe drejtimin (negativ ose pozitiv) të një marrëdhënieje midis dy variablave. Rezultati do të jetë gjithmonë ndërmjet 1 dhe minus 1.
Kur duhet të përdoret koeficienti i korrelacionit të gradës së Spearman?
Kur variablat nuk shpërndahen normalisht ose marrëdhënia ndërmjet variablave nuk është lineare, mund të rekomandohet më shumë përdorimi i metodës së korrelacionit të renditjes Spearman. Një koeficient korrelacioni nuk ka ndonjë supozim shpërndarjeje.
Pse përdoret një test Spearman?
Testi i korrelacionit të renditjes së Spearman
Korrelacioni i renditjes së Spearman është një test statistikor për të testuar nëse ka një lidhje domethënëse midis dy grupeve të të dhënave. Testi i korrelacionit të gradës Spearman mund të përdoret vetëm nëse ka të paktën 10 (idealisht të paktën 15-15) çifte të dhënash.
Pse do të drejtonim një Spearman në vend të një korrelacioni Pearson?
2. Një ndryshim tjetër është se Pearson punon me vlerat e të dhënave të papërpunuara të variablave ndërsaSpearman punon me variabla të renditura sipas renditjes. Tani, nëse mendojmë se një grafik shpërhapjeje po tregon vizualisht një marrëdhënie "mund të jetë monotone, mund të jetë lineare", basti ynë më i mirë do të ishte të aplikonim Spearman dhe jo Pearson.
