Akti i Panairit të Punësimit dhe Strehimit në Kaliforni ose "FEHA", jo vetëm që ofron mbrojtje për punonjësit; mbron gjithashtu "personat që kryejnë shërbime në bazë të kontratës" në rrethana të caktuara. … Në rrethana të tjera, FEHA nuk mund të ofrojë asnjë mbrojtje për kontraktorët e pavarur.
Për kë zbatohet Feha?
FEHA zbatohet për punëdhënësit publikë dhe privatë, organizatat e punës, programet e trajnimit të praktikantëve, agjencitë e punësimit dhe bordet e licencimit. Një punëdhënës mund të jetë një ose më shumë individë, partneritete, korporata ose kompani.
A mbrohen kontraktorët e pavarur nga ngacmimet?
Testi i Kalifornisë sipas ligjeve kundër diskriminimit
Është e rëndësishme të dini se kontraktorët e pavarur nuk mbrohen nga ligjet kundër diskriminimit të Kalifornisë. Ligji i drejtë i punësimit dhe strehimit të Kalifornisë (FEHA), megjithatë, mbron kontraktorët e pavarur kundër ngacmimeve në vendin e punës.
A zbatohet Ffcra për kontraktorët e pavarur?
Sipas Aktit të Përgjigjes së Parë të Koronavirusit të Familjeve ("FFCRA"), punëtorët e vetëpunësuar kanë të drejtë për pushim mjekësor të paguar nënë formën e një kreditimi tatimor të lejuar kundër vetes së punëtorit -taksa e punës. … Paketa federale e koronavirusit e miratuar së fundi nga Senati parashikonte leje mjekësore të paguar vetëm për disa punonjës.
A zbatohet LRA për kontraktorët e pavarur?
Pjesët kryesore të legjislacionit të punësimit, kryesore ndër të cilat janë Akti i Marrëdhënieve të Punës 66 i 1995 ("LRA") Kushtet Themelore të Punësimit Akti 75 i 1997 ("BCEA") dhe Akti i Barazisë së Punësimit 55 i 1998 ("EEA"), aplikoni për punonjësit dhe jo për kontraktorët e pavarur.
