Çështjet me marrëdhëniet ndërpersonale shpesh pengojnë trajnimin e punonjësve nga ndryshimi i sjelljes. Për të përmirësuar marrëdhëniet ndërpersonale (sigurinë psikologjike), ju duhet të ofroni trajnim për punonjësit të fokusuar në përmirësimin e aftësive të marrëdhënieve ndërpersonale. Ky trajnim njihet edhe si "trajnim i menaxhimit të konfliktit".
Si mund t'i përmirësojmë marrëdhëniet tona ndërpersonale?
Nëntë këshilla për përmirësimin e aftësive tuaja ndërpersonale
- Kultivoni një këndvështrim pozitiv. …
- Kontrolloni emocionet tuaja. …
- Pranoni ekspertizën e të tjerëve. …
- Tregoni një interes të vërtetë për kolegët tuaj. …
- Gjeni një tipar të mirë në çdo bashkëpunëtor. …
- Praktikoni dëgjimin aktiv. …
- Ji këmbëngulës. …
- Praktikoni ndjeshmërinë.
Si i zgjidhni problemet ndërpersonale?
Ndërsa ka shumë lloje të ndryshme konflikti, le të diskutojmë disa strategji për menaxhimin e konfliktit ndërpersonal
- Bëni me të. …
- Mendojeni mirë. …
- Flisni ballë për ballë. …
- Përdor një ndërmjetës nëse është e nevojshme. …
- Kërkoni falje kur është e përshtatshme. …
- Zgjidhni betejat tuaja. …
- Puno për të minimizuar konfliktin. …
- Punoni në aftësitë tuaja të komunikimit.
Cili trajnim është më i përshtatshëm për zhvillimin e marrëdhënieve ndërpersonale?
Mentorim: Trajnimi i një ose më shumë njerëzve. Udhëheqja: Udhëheqja dhe ndihma e të tjerëve me shembull. Komunikimi: Përcjellja e ideve në mënyrë efektive përmes mjeteve verbale dhe joverbale. Zgjidhja e problemeve: Zgjidhja e konfliktit personal, grupor dhe biznesi.
Si mund t'i përmirësoj aftësitë e mia të komunikimit ndërpersonal?
10 Këshilla për përmirësimin e aftësive të komunikimit ndërpersonal
- Jini të hapur dhe kërkoni komente. …
- Mos fol kurrë për njerëzit. …
- Mos i përfundoni fjalitë e të tjerëve. …
- Parafrazë. …
- Dëgjo në mënyrë aktive. …
- Mbajeni kontaktin me sy. …
- Kini kujdes për gjuhën e trupit tuaj.
