Përcaktimi i politikës Studimet tregojnë se individët me aftësi politike priren të bëjnë më mirë në fitimin e më shumë pushtetit personal si dhe në menaxhimin e stresit dhe kërkesave për punë, sesa homologët e tyre politikisht naivë. Ato gjithashtu kanë një ndikim më të madh në rezultatet organizative.
Pse pushteti është i rëndësishëm në një organizatë?
Organizatat kanë nevojë për fuqi për të funksionuar mirë. Fuqia ndikon në sjelljen dhe qëndrimet e njerëzve, i lejon menaxherët të përcaktojnë rrjedhën e ngjarjeve dhe është një kontribues i rëndësishëm në ndryshimin e lidershipit dhe përballimin e rezistencës. Njerëzit kanë nevojë për fuqi për të kryer punët e tyre dhe për të arritur objektivat.
Çfarë është politika në një vend pune?
Politika në vendin e punës është procesi dhe sjellja që në ndërveprimet njerëzore përfshin fuqi dhe autoritet. … Njihet gjithashtu si politika e zyrës dhe politika organizative. Ai përfshin përdorimin e fuqisë dhe rrjeteve sociale brenda një vendi pune për të arritur ndryshime që përfitojnë organizatën ose individët brenda saj.
Cili është roli i politikës organizative?
Politika në vendin e punës ndodh kur individët ose grupet devijojnë nga qëllimet dhe objektivat përfundimtare të një organizate dhe përqendrohen në interesin e tyre vetjak me synimin për të kontrolluar burimet e pakta të organizatës në mënyrë që të influencojnë dhe kontrollojnë të tjerët.
Pse lindin politika organizative?
Ka pesë arsye të mundshmepër politikat organizative që zhvillohen: … Konflikti është qendror për dinamikën organizative dhe fuqia është burimi më i rëndësishëm. 5. Qëllimet dhe vendimet organizative dalin nga pazaret, negociatat dhe ngacmimet për pozicionin midis anëtarëve të koalicioneve të ndryshme.
