Kur të punësosh një CFO?

Përmbajtje:

Kur të punësosh një CFO?
Kur të punësosh një CFO?
Anonim

Tradicionalisht, një kompani nuk do të punësonte një CFO derisa të fitonte 50 milionë dollarë të ardhura vjetore. Të paktën jo në shtëpi. Nëse planifikoni të punësoni brenda shtëpisë, zakonisht do të punësoni fillimisht një kontrollues nëse të ardhurat tuaja vjetore janë midis 1 milion dhe 10 milion dollarë.

Pse duhet të punësoj një CFO?

Këtu është një listë e arsyeve që e bëjnë të qartë pse bizneset fillestare duhet të punësojnë CFO:

  • Planifikimi financiar dhe strategjik.
  • Raportim i besueshëm, i saktë dhe në kohë.
  • Përputhshmëri ligjore dhe të tjera.
  • Zbutja e rrezikut.
  • Menaxhimi i marrëdhënieve me palët e interesuara.

Sa duhet të paguani CFO-në tuaj?

Sipas Salary.com, paga bazë mesatare për një CFO në Shtetet e Bashkuara është $362, 030, dhe paketa mesatare totale e kompensimit (duke përfshirë bonusin, kujdesin shëndetësor dhe daljen në pension) është 506, 386 dollarë. Gama e pagave ndryshon shumë në varësi të vendndodhjes.

A është e detyrueshme të emërosh CFO?

Sipas Aktit të Kompanive, 2013, Çdo kompani e listuar dhe çdo kompani tjetër publike që ka një kapital aksionar të paguar prej dhjetë kora rupi ose më shumë kërkohet për të emëruar Shefin Financiar Oficeri (C. F. O.) si personeli kryesor menaxherial (KMP). … Megjithatë, një kompani mund të pajtohet vullnetarisht me këtë dispozitë.

Çfarë e kualifikon një CFO?

KUALIFIKIMET CFO

Një minimum 8, mundësisht 10, vjet përvojë në një rol të lartë. Preferohet emërtimi CPA. Diplomë Master në Kontabilitet,Financë ose biznes. Njohuri të përditësuara të aplikacioneve aktuale financiare dhe të kontabilitetit kompjuterik.

Recommended: