Më pëlqen të mendoj për veten si një udhëheqës dhe ndjekës i mirë. Unë i qasem çdo situate ndryshe dhe i përgjigjem asaj që ajo ka nevojë nga unë. Më pëlqen të drejtoj projekte që lidhen me pikat e mia të forta, por jam gjithashtu i lumtur të ndjek drejtimin e të tjerëve që mund të përshtaten më mirë.
A është më e rëndësishme të jesh lider apo ndjekës?
Roli i rëndësishëm i ndjekjes në organizata po njihet gjithnjë e më shumë. Njerëzit janë ndjekës më shpesh se udhëheqësit dhe liderët dhe ndjekësit efektivë ndajnë karakteristika të ngjashme. Një ndjekës efektiv është njëkohësisht i pavarur dhe aktiv në organizatë.
A është në rregull të jesh një ndjekës në vend të një udhëheqës?
Çdokush është i aftë të bëhet lider, por jo të gjithë janë të prirur për udhëheqje. Kjo nuk do të thotë se ata janë më pak të aftë për të dhënë një kontribut të rëndësishëm, thjesht se ata sjellin një grup të ndryshëm aftësish në tryezë. Nuk ka asgjë të keqe të jesh një ndjekës - bota ka nevojë për ta po aq sa udhëheqësit.
Çfarë është një lider VS ndjekës?
Ndjekësit i shohin talentet dhe arritjet e njerëzve të tjerë si një kërcënim. Drejtuesit i shohin të njëjtat talente dhe arritje si një pasuri. Udhëheqësit duan t'i bëjnë gjërat më mirë dhe ata do të marrin ndihmë kudo që mund ta gjejnë. Udhëheqësit janë lojtarë të vërtetë të ekipit.
A jeni një përgjigje e mirë udhëheqëse?
Një përgjigje e mirë për një pyetje të bazuar në lidershipduhet të shkojë diçka si kjo: Unë besoj se një udhëheqës efektiv duhet të jetë vendimtar por në të njëjtën kohë, duhet të dijë se kur t'i dëgjojë të tjerët. … Gjëja më e rëndësishme kur i përgjigjeni kësaj pyetjeje është të tregoni se keni një imazh të qartë në mendje se çfarë e bën një udhëheqës të mirë.
