Delegimi është caktimi i autoritetit një personi tjetër për të kryer aktivitete specifike. Është procesi i shpërndarjes dhe besimit të punës një personi tjetër. Delegimi është një nga konceptet thelbësore të udhëheqjes menaxheriale.
Çfarë do të thotë me delegim?
Delegimi zakonisht përkufizohet si zhvendosja e autoritetit dhe përgjegjësisë për funksione, detyra ose vendime të veçanta nga një person (zakonisht një drejtues ose menaxher) te një tjetër. … Shumica e detyrave të deleguara kërkojnë pak kohë, planifikim dhe përpjekje për t'u përfunduar siç duhet.
Çfarë është delegimi me shembull?
Përkufizimi i një delegimi është një grup njerëzish të cilëve u është caktuar një punë specifike ose një qëllim specifik, ose akti i caktimit të një detyre ose qëllimi të caktuar një personi ose grupi njerëzish. … Kur një shef cakton detyra për punonjësit e tij, ky është një shembull delegimi.
Cili është roli i delegimit?
Nëpërmjet delegimit, një menaxher është në gjendje të ndajë punën dhe t'ua ndajë atë vartësve. … Delegimi i autoritetit në një farë mënyre u jep hapësirë dhe hapësirë të mjaftueshme vartësve për të lulëzuar aftësitë dhe aftësitë e tyre. Nëpërmjet delegimit të kompetencave, vartësit marrin një ndjenjë rëndësie.
Çfarë është delegimi në histori?
folje jokalimtare.: për të transferuar përgjegjësinë ose autoritetin . History dhe Etimologjia për delegat. emër. Latinishtja mesjetare delegatus, nga latinishtja, e kaluarapjesëmarrës i deleguar për të emëruar, vënë në krye.
