Rigjoni situatën Nëse vjedhësi i kredisë e pranon gabimin e tij, flisni për si mund t'i rregulloni gjërat. Ndoshta ai mund t'i dërgojë email grupit duke ju falënderuar për kontributet tuaja, ose mund të shkoni të dy të flisni me menaxherin tuaj për të rregulluar rekordin. Edhe nëse ai nuk është i gatshëm të bëjë asgjë, ju mund të veproni.
Si silleni me grabitësit e kreditit?
Ballafaqimi me Bashkëpunëtorët:
- Kontrolloni rrjedhën e informacionit. Jepini shefit tuaj përditësime të rregullta për punën tuaj dhe shembuj se si po kontribuoni në rezultatet e ekipit. …
- Luaj 'Keep Away' …
- Korrigjimi i butë. …
- Qasja e drejtpërdrejtë. …
- Menaxho lart - në mënyrë delikate. …
- Kërkoni të etiketoni së bashku. …
- Kërkesë njohje.
Çfarë do të bëni nëse dikush tjetër merr meritën për punën tuaj?
Nëse përballeni drejtpërdrejt me personin, filloni duke bërë pyetje në vend që të bëni akuza. Kjo e zhvendos barrën e provës tek pala ofenduese, e cila më pas do të duhet të shpjegojë pse ata morën meritën për projektin ose idenë.
Si e quani dikë që merr të gjitha meritat?
1. Gjithashtu: mashtrim, sharlatan, mashtrues, vjedhës, plagjiator.
Si silleni me kolegët që ju vjedhin idetë?
Si të silleni me një bashkëpunëtor që ju vjedh idetë
- Përballuni fajtorit. Gjëja më e qartë për të bërë është të thërrisni hajdutin jashtë. …
- Mos kërkonihakmarrje. Megjithëse reagimet më joshëse, hakmarrja nuk ia vlen kurrë. …
- Bisedoni për ta. Nëse gjithçka tjetër dështon, është koha të flisni me menaxherin tuaj.
