M&A: Si të shmangni përplasjet kulturore
- Filloni herët. Ky është nr. …
- Jini të qartë për vlerën që po përpiqeni të arrini. …
- Përcaktoni gjendjen përfundimtare për kulturën. …
- Kryej një vlerësim kulturor gjatë analizës së duhur. …
- Kushtojini vëmendje të gjitha vendimeve që merren. …
- Përqendrohuni te emocionet. …
- Sillni njerëz me vete në udhëtim. …
- Ji i hapur.
Si i menaxhoni përplasjet kulturore?
Mënyra më e mirë për të zgjidhur ose trajtuar konfliktin kulturor është duke mësuar rreth kulturave të tjera. Organizatat punojnë në mjedise të ndryshme. Kjo u jep njerëzve mundësinë të ndërveprojnë pavarësisht nga kultura (Wang, 2018).
Çfarë e shkakton përplasjen kulturore?
Përplasja e kulturës mund të shkaktohet nga një sërë arsyesh: Dallimet për çështje të tilla si shpenzimet dhe pagesa . Mungesa e marrëveshjes për formalitetin në vendin e punës . Normat e kundërta të sjelljes.
Cilat janë shembujt e përplasjeve kulturore?
Një shembull i konfliktit kulturor është debati mbi abortin. Spastrimi etnik është një shembull tjetër ekstrem i konfliktit kulturor. Luftërat mund të jenë gjithashtu rezultat i një konflikti kulturor; për shembull, pikëpamjet e ndryshme mbi skllavërinë ishin një nga arsyet e luftës civile amerikane.
Si e trajtoni një përplasje kulture në punë?
5 Mënyra për të kapërcyer barrierat kulturore në punë
- Mësoni disa fraza kyçe. …
- Mësoni tuajënkultura e klientit. …
- Nxitja e vlerësimit të dallimeve kulturore. …
- Ji i hapur për të provuar gjëra të reja. …
- Bëhu i përshtatshëm.
