Me pak fjalë, dikush që cakton pagën, orët dhe zgjedh punët që do të marrë është nënkontraktor, ndërsa dikush punëdhënësi i të cilit specifikon pagën, orët dhe detyrat e punës është një punonjës.
Çfarë e klasifikon dikë si nënkontraktor?
Nënkontraktori është një person të cilit i jepet një pjesë e një kontrate ekzistuese nga një kontraktor kryesor ose i përgjithshëm. Nënkontraktori kryen punë sipas një kontrate me një kontraktor të përgjithshëm, në vend të punëdhënësit që punësoi kontraktorin e përgjithshëm.
Cili është ndryshimi midis të qenit një kontraktor i pavarur dhe një punonjës?
Cili është ndryshimi midis një kontraktori të pavarur dhe një punonjësi? … Për punonjësin, kompania mban në burim tatimin mbi të ardhurat, Sigurimet Shoqërore dhe Medicare nga pagat e paguara. Për kontraktorin e pavarur, kompania nuk mban tatime në burim. Ligjet e punësimit dhe të punës nuk zbatohen gjithashtu për kontraktorët e pavarur.
A mund të jeni punonjës dhe nënkontraktor për të njëjtën kompani?
Një person mund të kryejë të njëjtin lloj pune si një punonjës i një biznesi, por mund të jetë ende një kontraktor i pavarur. Kjo do të thotë se nëse dikush është punonjës apo kontraktues i pavarur do të varet nga rrethanat individuale. Synimi i palëve është krijimi i një marrëdhënie pune.
A mund të jeni i vetëpunësuar dhe të punoni vetëm për një person?
Po, në disa raste mundeni. Nëse sapo po filloniduke punuar për veten tuaj, atëherë është krejtësisht e mundur që të jeni i vetëpunësuar, por të punoni për një kompani ndërsa jeni duke kërkuar për klientë të rinj.
