Objektivat afatgjata paraqesin rezultatet e pritura nga ndjekja e strategjive të caktuara. … Afati kohor për objektivat dhe strategjitë duhet të jetë i qëndrueshëm, zakonisht nga 2 deri në 5 vjet. Pa objektiva afatgjata, një organizatë do të lëvizte pa qëllim drejt një përfundimi të panjohur.
Si e shkruani një objektiv afatgjatë?
Këshilla për vendosjen e objektivave afatgjata
Krijoni një pamje se ku dëshironi të jeni në jetë 10 vjet nga tani. Mendoni se çfarë duhet të bëni në pesë vjet, në një vit dhe në gjashtë muaj për të arritur qëllimin tuaj afatgjatë. Shkruani çfarë duhet të bëni çdo muaj për të arritur qëllimet tuaja.
Cila është përgjigja më e mirë për qëllimin tuaj afatgjatë?
Qëllimi im afatgjatë është të marr objektiva më të mëdha, më sfiduese në mënyrë që të mund të vlerësoj aftësitë e mia. Kam në plan të formësoj veten gjatë kësaj kohe fillestare, në mënyrë që të jem i përgatitur për të arritur objektiva më të mëdhenj më vonë. Edhe pse kam një kohë që jam në këtë fushë, nuk kam qenë në gjendje të përdor të gjithë grupin e aftësive të mia.
Cilat janë shembujt e synimeve afatgjata të karrierës?
Për të gjithë të tjerët, këtu janë 15 shembuj të synimeve afatgjata të karrierës për të lulëzuar:
- Fito një diplomë të re. …
- Filloni biznesin tuaj. …
- Lë punën 9-me-5. …
- Bëni një promovim. …
- Merr një rritje page. …
- Ndrysho karrierën tënde. …
- Bëhuni një udhëheqës i mendimit. …
- Rritni ndjekës të mediave sociale.
Cili është qëllimi juaj i karrierës në jetë?
Qëllimet e karrierës janë objektiva. Gjërat, pozicionet, situatat që lidhen me jetën tuaj profesionale që keni vendosur t'i arrini. Ato mund të jenë afatshkurtra, si marrja e një promovimi ose certifikimi, ose mund të jenë afatgjata, si drejtimi i biznesit tuaj të suksesshëm ose të qenit një ekzekutiv në kompaninë tuaj të ëndrrave.
