Punësimi është një marrëveshje pune me pagesë midis një punëdhënësi dhe një punonjësi. Punëdhënësi zakonisht kontrollon se çfarë bën punonjësi dhe ku punon punonjësi. Mësoni më shumë rreth punësimit dhe çfarë do të thotë.
A është e paligjshme që një punë të mos ju paguajë?
Ndjekja e ligjit në lidhje me pagën e punonjësve është e rëndësishme për të shmangur paditë dhe gjobat e kushtueshme. Është e paligjshme t'i paguani punonjësit tuaj me vonesë dhe nëse e bëni këtë mund të rezultojë në veprime ligjore.
A duhet të paguhet një punonjës?
Sipas ligjit të punës në Kaliforni, të gjithë punëdhënësit kanë një detyrim ligjor që t'u paguajnë punonjësve pagat që kanë fituar dhe t'i paguajnë këto paga në kohë. Kjo përfshin pagesën përfundimtare të pagave pas përfundimit të punësimit nga një punonjës. … në të njëjtën ditë me ditën e fundit të punës së punonjësit nëse ai/ajo pushohet nga puna ose pushohet nga puna, ose.
A mund të punojë një punonjës dhe të mos paguhet?
Nuk ka rëndësi. Nëse punëdhënësi juaj ju lejon të punoni, atyre u kërkohet ligjërisht t'ju kompensojnë ato orë pune - kështu që edhe nëse është ideja juaj të vini herët ose të kaloni disa orë në ditën tuaj të pushimit, punëdhënësi juaj është ende i detyruar ligjërisht të kompensojë ju për atë kohë pune.
A mund ta padis punëdhënësin tim që nuk më paguan siç duhet?
Kur një punëdhënës nuk i paguan një punonjësi pagën minimale të zbatueshme ose pagën e rënë dakord për të gjitha orët e punës, punonjësi ka një kërkesë ligjore për dëmshpërblim kundër punëdhënësit. Për të rikuperuar pagat e papaguara,punonjësi mund të ngrejë një padi në gjykatë ose të paraqesë një kërkesë administrative në departamentin e punës të shtetit.
