Një bonus diskrecional do të thotë që bonusi nuk është i lidhur me asgjë kontraktuale. … Bonuset diskrecionale që nuk lidhen me kontrollin e listës së pagave të çekut të pagave Një deklaratë pagash, e quajtur zakonisht një fletëpagesë, cung page, cung page, këshillë pagese, ose nganjëherë cung pagese ose fletëpagesë pagash, është një dokument që një punonjës merr ose përfshin një njoftim që transaksioni i depozitës direkte ka kaluar oseqë i bashkëngjitet çeqit të pagesës. https://en.wikipedia.org › wiki › Paycheck
Paycheck - Wikipedia
tatohen me një taksë 25%. Nëse bonusi shtohet në një kontroll të listës së pagave, ai do të tatohet me normën W-4 të përcaktuar nga punonjësi.
Si tatohen bonuset në 2021?
Për vitin 2021, norma e fiksuar për bonuset është 22% - përveç kur ato bonuse janë mbi 1 milion dollarë. Nëse bonusi i punonjësit tuaj kalon 1 milion dollarë, ju urojmë të dyve për suksesin tuaj! Këto bonuse të mëdha tatohen me një normë fikse prej 37%.
Si mund të shmang pagimin e tatimit mbi bonusin tim?
Strategjitë e taksave bonus
- Jepni një kontribut për pension. …
- Kontribuoni në një llogari kursimi shëndetësor. …
- Shtyre kompensimin. …
- Dhuro për bamirësi. …
- Paguaj shpenzimet mjekësore. …
- Kërkoni një bonus jofinanciar. …
- Pagesa Shtesë vs.
A është i tatueshëm bonusi?
Po, shpërblimet konsiderohen si paga shtesë dhe prandaj janë të tatueshme. Sitë përcaktuara nga Shërbimi i të Ardhurave të Brendshme (IRS) në Udhëzuesin Tatimor të Punëdhënësit, pagat shtesë janë kompensim që paguhet përveç pagave të rregullta të një punonjësi.
A është i tatueshëm bonusi në Filipine?
Nëse bonusi i bazuar në performancë tejkalon 10,000 PHP, e gjithë shuma (jo vetëm teprica) do të llogaritet si 'përfitime të tjera' dhe do të përfshihet në tatimin 90,000 PHP (1,778 USD)- limit falas. Çdo tejkalim mbi 90,000 PHP (1,778 USD) do të jetë i tatueshëm.
