Siç nënkupton edhe emri, një kontribues individual është një profesionist pa përgjegjësi menaxheriale i cili kontribuon në një organizatë në mënyrë të pavarur për të ndihmuar në mbështetjen e qëllimeve dhe misionit të saj.
Kush është kontribuesi në një kompani?
Kontribuesit janë kontaktet e palëve të treta që janë të përfshirë në punën e klientit tuaj, si një avokat ose një konsulent për një klient. Nëse keni ndonjë kontakt ose kompani të palëve të treta që kanë disa aksione ose përfshirje në një punë ose një kompani, mund t'i mbani lehtësisht të informuar duke i përfshirë si Kontribues.
Cili është roli i një kontribuesi?
Një klasifikimi i nivelit të lartë të roleve të ndryshme të kryera në punën që çon në një rezultat të botuar kërkimor në shkencat. Qëllimi i tij është të sigurojë transparencë në kontributet për punën e botuar shkencore, për të mundësuar sisteme të përmirësuara të atribuimit, kreditimit dhe llogaridhënies.
A është më mirë të jesh një menaxher apo një kontribues individual?
Në përgjithësi, kontribuesit individual janë më taktikë ndërsa menaxherët janë më strategjikë. Në vend që të përqendrohen në mënyrën se si t'i bëjnë gjërat, menaxherët fokusohen në përcaktimin se çfarë gjërash duhet të bëjnë. Rrjedhimisht, nëse doni të kaloni në menaxhim, duhet të filloni të mendoni në këtë nivel strategjik.
Çfarë është kontribuesi i vetëm?
Një kontribues individual, dikush që ndjek një rrugë karriere që nuk përfshin menaxhimin, mund të jetëpo aq i vlefshëm sa një drejtor që menaxhon 10 deri në 100 persona. Çelësi është të siguroheni që të punësoni llojin e duhur të kontribuuesit individual (IC). Disa IC e çojnë shumë larg pjesën "individuale" të titullit të tyre.
