Ja çfarë duhet të dini: Në shtetet sipas dëshirës, punëdhënësit mund të pushojnë këdo për çdo arsye. Por edhe në shtete të tjera, thashethemet mund të konsiderohen si "krijimi i një mjedisi pune armiqësor" dhe mund të çojë në masa disiplinore që përfundimisht çojnë në përfundimin.
A mund të pushoheni nga puna sepse flisni keq për punën tuaj?
Po, ju mund të pushoni një punonjës për të folur keq për kompaninë nëse kjo ndodh në vendin e punës. Në një shtet sipas dëshirës, punonjësit mund të pushohen nga puna në çdo kohë për çfarëdo arsye. Por edhe në shtetet e tjera, krijimi i një mjedisi pune armiqësor është padyshim bazë për masa disiplinore, deri në dhe duke përfshirë përfundimin.
A është thashethemet një formë ngacmimi?
Thashethemet mund të jenë një formë tinëzare ngacmimi ose ngacmimi. Nëse qëllimi është të poshtërojë, të përhapë gënjeshtra ose gjysmë të vërteta për njerëzit, ose të projektuar për të lënduar, denigruar dhe shkatërruar reputacionin pas shpinës së njerëzve, atëherë thashethemet e kanë kaluar kufirin në ngacmimin në vendin e punës.
A mund të pushohesh nga puna sepse flet pas shpinës së dikujt?
Thënë kështu, të folurit për shefin tuaj pas shpine rrallë përfundon mirë. Kompanitë në pronësi private mund t'ju pushojnë për mosbindje. Punëtorët sipas dëshirës mund të pushohen nga puna në vend. Kompanitë e bashkuara ofrojnë proces të rregullt, por shkelësit e përsëritur përballen me masa disiplinore progresive.
Çfarë konsiderohen thashetheme në vendin e punës?
Thashethemet në vendin e punës janë një formë informalekomunikimi mes kolegëve u fokusua në çështjet private, personale dhe të ndjeshme të të tjerëve.
