Çdo para e HRA që është e pashpenzuar deri në fund të vitit mund të kalohet në vitin pasardhës, megjithëse një punëdhënës mund të vendosë një kufi maksimal të rikthimit që mund të bartet nga një vit në tjetrin. Për më tepër, nëse një punonjës ndërpritet ose largohet nga kompania për të punuar në një firmë tjetër, HRA nuk shkon me të.
A e përdor HRA apo e humb atë?
Në përgjithësi, HRA-të nuk kanë politikë "përdoroje-ose humbe". Punëdhënësi mund të specifikojë në fillim të vitit nëse fondet e mbetura në HRA të një pjesëmarrësi ose i konfiskohen punëdhënësit në fund të vitit të kontratës ose nëse fondet mund të kalojnë dhe të mbeten në llogari nga viti në vit.
A bartet HRA nga viti në vit?
Me një HRA, shumat e fondeve të papërdorura mund të barten nga viti në vit. Kjo ndryshon nga një llogari shpenzuese fleksibël e cila ruan rregullin "përdor-ose-humbje-atë".
Çfarë ndodh HRA e papërdorur?
A Zakonisht balancat HRA të papërdorura ju kthehen kur punonjësit largohen. Megjithatë, ju mund t'i lejoni punonjësit të vazhdojnë të përdorin paratë e tyre HRA për shpenzimet e pranueshme mjekësore – ju vendosni. … Megjithatë, brenda dizajnit të planit tuaj, vetëm për COBRA, plani mund të ndahet nga HRA. Punonjësit mund të zgjedhin vetëm planin shëndetësor.
Sa HRA mund të rrokulliset?
Një shumë maksimale mund të ndryshohet, si p.sh. $250.
