Model i letrës së dorëheqjes së menjëhershme I dashur [Z./Znj./Znj. Mbiemri], po shkruaj për të dhënë njoftimin tim zyrtar për dorëheqje të menjëhershme nga [emri i kompanisë] që nga [data e nisjes]. Kërkoj falje sinqerisht që nuk mund të jap njoftim, por për shkak të [arsyes së largimit], duhet të jap dorëheqjen menjëherë.
A mund të jap dorëheqjen menjëherë?
Dorëheqjet janë të zakonshme në biznes. Megjithatë, nëse punonjësi juaj jep dorëheqjen menjëherë, mund të jetë jashtëzakonisht i papërshtatshëm. … Nuk është e paligjshme që punonjësit të japin dorëheqjen pa paralajmërim, por ka pasoja që mund të përballen punonjësit. Shumë punonjës janë të vetëdijshëm për këtë dhe më pas do të japin njoftimin e duhur.
A lejohet dorëheqja e menjëhershme?
Nëse jepni dorëheqjen me efekt të menjëhershëm në shenjë proteste për mënyrën se si jeni trajtuar, mjafton një dorëheqje me gojë, por është më mirë ta bëni me shkrim. Shumica e kontratave të punës do t'ju kërkojnë të jepni dorëheqjen me shkrim – kështu që, periudha juaj e njoftimit nuk do të fillojë derisa të njoftoni punëdhënësin tuaj me shkrim.
Çfarë është letra e dorëheqjes urgjente?
Një letër dorëheqjeje emergjente është një letër e sjellshme që i jepet një biznesi ose organizate që thotë se një punonjës duhet të përfundojë papritmas punësimin. Dhënia e letrës së dorëheqjes është një mënyrë profesionale dhe etike për të njoftuar punëdhënësin tuaj pse duhet të largoheni për shkak të një urgjence.
Si mund të shkruaj një letër dorëheqjeje me menjëherëefekt?
Më poshtë janë gjërat kryesore që duhen përfshirë në letrën tuaj të dorëheqjes me efekt të menjëhershëm
- Titulli i punës.
- Emri i kompanisë.
- Kohëzgjatja e periudhës së njoftimit.
- Kërkohet kohëzgjatja e periudhës së njoftimit.
- Ditën e fundit që keni ndërmend të punoni.
- Arsyeja pse kërkon një periudhë më të shkurtër njoftimi.
