Prazhet e papaguara janë ende të ligjshme në shumë raste, por konsiderohen gjithnjë e më shumë si shfrytëzuese. Departamenti i Punës përshkruan kriteret për të përcaktuar nëse një stazh është e ligjshme. Merrni parasysh me kujdes opsionet dhe financat tuaja përpara se të pranoni të bëni punë të papaguar.
A janë ende të ligjshme praktikat pa pagesë?
Përvoja e papaguar e punës dhe praktikat e papaguara
Një marrëveshje për përvojë pune të papaguar ose praktikë e papaguar mund të të jetë e ligjshme nëse është një vendosje profesionale (shih seksionin më lart) ose nëse nuk konstatohet se ekziston një marrëdhënie pune. Në veçanti: personi nuk duhet të jetë duke bërë punë "produktive".
A janë të këqija praktikat pa pagesë?
"Ne e dinim gjithmonë se ka dallime midis praktikantëve të paguar dhe të papaguar, por fakti që praktikantët e papaguar nuk kishin një avantazh ndaj atyre pa një stazh është një gjetje domethënëse." … Realiteti është një praktikë e papaguar është po aq e mirë (ose e keqe) për karrierën tuaj sa të mos bëni fare një praktikë.
A janë shfrytëzimi praktikat pa pagesë?
"Prazhet e papaguara janë një shembull kryesor i sistemeve që shfrytëzojnë drejtpërdrejt njerëzit dhe punën e tyre." Ai përfundoi: “Në fund të ditës, duhet të marrë fund justifikimi 'ju duhet të vendosni detyrimet tuaja'. Ne duhet të ofrojmë mundësi të paguara (dhe të jetueshme) për ata nga komunitetet e margjinalizuara.
Pse nuk duhet të ndalojmë praktikat pa pagesë?
Prazhe të papaguara krijonipabarazitë racore dhe ekonomike që rrethojnë një nga përvojat e vetme më të rëndësishme të zhvillimit të studentëve dhe gatishmërisë për punë. … Dhe asnjë student, universitet apo punëdhënës nuk duhet të tolerojë apo lejojë më këtë praktikë.
