Dy ligje federale ndalojnë diskriminimin në punësim bazuar në statusin tuaj si veteran ose anëtar shërbimi. Sipas një ligji, ju jeni të mbrojtur nga diskriminimi bazuar në shërbimin tuaj të mëparshëm në shërbimet e uniformuara; shërbimi aktual në shërbimet e uniformuara; ose synon të bashkohet me shërbimet e uniformuara.
A mbrohen veteranët nga diskriminimi?
Cilat janë të drejtat e mia si veteran i mbrojtur? Si veteran i mbrojtur nën VEVRAA, ju keni të drejtë të punoni në një mjedis pa diskriminim. Nuk mund t'ju mohohet punësimi, ngacmimi, degradimi, pushimi nga puna, paguhet më pak ose trajtimi më pak i favorshëm për shkak të statusit tuaj të veteranit.
A konsiderohen veteranët një klasë e mbrojtur?
Guvernatori i Kalifornisë Jerry Brown (D) ka nënshkruar një amendament për Aktin e Panairit të Punësimit dhe Strehimit në Kaliforni ("FEHA"), Cal. Civ. Kodi § 12920 e në vazhdim, për të përfshirë statusin ushtarak ose veteran si një klasë e mbrojtur nga diskriminimi në punësim.
Me çfarë problemesh përballen veteranët?
Shëndet dhe Mirëqenie. Disa veteranë vuajnë lëndime të lidhura me luftimet, duke përfshirë çështjet e shëndetit mendor si çrregullimi i stresit post-traumatik, depresioni dhe dëmtimi traumatik i trurit. Kujdesi shëndetësor cilësor është kritik pasi veteranët kthehen në komunitetet e tyre.
A mbrohen veteranët nga EEOC?
[3] EEOC është gjithashtu përgjegjës për zbatimin e ligjeve federale që e bëjnë të paligjshme diskriminiminkundër një aplikanti për punë ose një punonjësi (përfshirë një veteran) për shkak të racës, ngjyrës, fesë, gjinisë (përfshirë shtatzëninë), origjinës kombëtare, moshës (40 ose më të vjetër) ose informacionit gjenetik të personit.
