Udhëheqësit transformues frymëzojnë dhe motivojnë ndjekësit (32, 33) në mënyra që shkojnë përtej shkëmbimeve dhe shpërblimeve. … Në të kundërt, udhëheqja transaksionale bazohet më shumë në "shkëmbimet" midis liderit dhe ndjekësit, në të cilat ndjekësit shpërblehen për përmbushjen e qëllimeve specifike ose kritereve të performancës (37–40).
Si janë të ngjashme udhëheqja transformuese dhe transaksionale?
Ngjashmëritë ndërmjet Lidershipit Transaksional dhe Transformues. … Të dyja teknikat përfshijnë liderët dhe ndjekësit me një qëllim të përbashkët për të përfituar nga njëri-tjetri; të dyja qasjet janë motivuese në qasjet e tyre; dhe të dy stilet e lidershipit kanë synime të qenësishme në mendje.
A është udhëheqja transaksionale pjesë e lidershipit transformues?
Udhëheqja transakcionale bazohet kryesisht në proceset dhe kontrollin, dhe kërkon një strukturë të rreptë menaxhimi. Lidershipi transformues, nga ana tjetër, fokusohet në frymëzimin e të tjerëve për ta ndjekur dhe kërkon një shkallë të lartë koordinimi, komunikimi dhe bashkëpunimi.
Cili është ndryshimi midis udhëheqjes transaksionale dhe udhëheqjes transformuese PDF?
Udhëheqja Transaksionale është një lloj lidershipi ku shpërblimet dhe ndëshkimi përdoren si bazë për inicimin e ndjekësve. Lidershipi transformues është një stil lidershipi në të cilin lideri përdor karizmën dhe entuziazmin e tij për tëtë ndikojë tek ndjekësit e tij.
Cili është ndryshimi midis bisedave transaksionale dhe atyre transformuese?
Ne mësohemi me komunikimin transaksional, transmetimin e informacionit, sepse është shumë më i zakonshëm. Në një nivel racional, ne pranojmë se komunikimi ka ndodhur, ne e intelektualizojmë, por nuk e ndjejmë. Pastaj ka komunikim transformues, kalimi i qëllimit.
