Modeli i Vlerësimit Transkulturor i Giger dhe Davidhizars është një mjet i zhvilluar për të vlerësuar vlerat kulturore të pacientëve në lidhje me shëndetin dhe sjelljet e sëmundjeve dhe efektet e tyre. Modeli përmban gjashtë dimensione kulturore: Komunikimi, Hapësira, Organizatat Sociale, Koha, Kontrolli i Mjedisit dhe Variacionet Biologjike.
Si e përdorin infermierët studentë Modelin e Vlerësimit Transkulturor për vetë-reflektim?
Ndërgjegjësimi kulturor rritet kur infermierët studentë përdorin reflektimin për të vlerësuar dhe kuptuar vlerat e tyre në lidhje me kriteret e Modelit të Vlerësimit Transkulturor (Thorpe & Loo, 2003). Duke reflektuar për secilin nga dimensionet, studentët e infermierisë fitojnë njohuri mbi praktikat më të plota të kujdesit kulturor.
Çfarë është modeli Sunrise?
a modeli konceptual i infermierisë i zhvilluar nga Madeleine M. Leininger për të përshkruar komponentët e diversitetit të kujdesit kulturor dhe teorisë universale të infermierisë, të emërtuar nga forma e pamjes së saj grafike.
Cilat janë 6 fenomenet kulturore?
Modeli përfshin gjashtë dukuri kulturore: komunikimi, koha, hapësira, organizimi social, kontrolli mjedisor dhe variacionet biologjike. Këto ofrojnë një kornizë për vlerësimin e pacientit dhe nga e cila mund të dizajnohet kujdesi i ndjeshëm kulturor.
Çfarë është teoria e infermierisë ndërkulturore?
TranskulturoreTeoria e Infermierisë ose Teoria e Kujdesit Kulturor nga Madeleine Leininger përfshin njohjen dhe kuptimin e kulturave të ndryshme në lidhje me praktikat, besimet dhe vlerat e kujdesit ndaj sëmundjeve të infermierisë dhe shëndetit për të ofruar shërbime kuptimplote dhe efikase të kujdesit infermieror për vlerat kulturore të njerëzve shëndetësor-sëmundjekontekst.
