Punëkërkuesit mund të aplikojnë për punë specifike nëpërmjet agjencisë së personelit, ose thjesht mund të kontaktojnë agjencinë e personelit në kërkim të një pune. Agjencia interviston punëkërkuesit dhe i vendos ata në pozicionet e duhura. Në mënyrë tipike, agjencia më pas paguan kandidatin e përzgjedhur për të punuar për kompaninë e klientit.
Si funksionojnë agjencitë e fuqisë punëtore?
Agjencitë e rekrutimit, të njohura gjithashtu si kompani punësimi ndihmojnë në përputhjen e vendeve të lira të punës me kandidatët e përshtatshëm. Këto firma punojnë drejtpërdrejt me kompani të tjera për të ofruar përshtatjen më të mirë për pozicionet e tyre të lira. … Pasi një kandidat hyn në listën e ngushtë, ata e drejtojnë atë dhe japin udhëzime për t'u përgatitur për intervistën.
Sa fitojnë agjencitë e personelit për punonjës?
Sa tarifon një agjenci personeli? Agjencitë e personelit zakonisht paguajnë 25% deri në 100% të pagave të punonjësit të punësuar. Kështu, për shembull, nëse ju dhe agjencia e personelit keni rënë dakord për një rritje prej 50% dhe punonjësi i ri fiton një pagë për orë prej 10 dollarë, ju do t'i paguani agjencisë 15 dollarë në orë për punën e tyre.
A ndihmojnë vërtet agjencitë e punësimit?
Agjencia Punimi do të ndihmojë çdo punëkërkues, por punëtorët e pakualifikuar kanë më shumë gjasa të jenë në gjendje të fitojnë një rol nëpërmjet tyre. Pra, në përgjithësi, nëse po kërkoni një pozicion për të cilin keni përvojë dhe aftësi, një Agjenci Rekrutimi është bastja juaj më e mirë.
Si mund të hap një agjenci të fuqisë punëtore?
Formalitetet Ligjore
- Hapi 1: Regjistrohukompania juaj. Hapi i parë është regjistrimi i kompanisë suaj. …
- Hapi 2: Regjistrohu sipas GST dhe skemave të ndryshme qeveritare. Pas regjistrimit të kompanisë, hapi tjetër është kryerja e regjistrimeve të nevojshme. …
- Hapi 3: Licencimi i Agjencisë së Rekrutimit (RA).
