Agjencitë e personelit zakonisht takojnë 25% deri në 100% të pagave të punonjësit të punësuar. Kështu, për shembull, nëse ju dhe agjencia e personelit keni rënë dakord për një rritje prej 50% dhe punonjësi i ri fiton një pagë për orë prej 10 dollarë, ju do t'i paguani agjencisë 15 dollarë në orë për punën e tyre.
A është keq të kalosh përmes një agjencie personeli?
Ndërsa ka disa dobësi të vogla në përdorimin e një agjencie personeli, të gjitha ato mund të shmangen duke u siguruar që të zgjidhni atë të duhurin për t'ju përfaqësuar. … Puna me një agjenci personeli për të gjetur karrierën tuaj të ardhshme vetëm sa do t'ju ndihmojë të zgjeroni mundësitë tuaja. Punëdhënësit po përdorin agjenci të personelit dhe ju duhet të jeni gjithashtu.
Si i paguani shërbimet e personelit?
Një tarifë tipike është 10 deri në 20 për qind e pagës ose pagës bruto vjetore të pritshme. Disa pronarë ngarkojnë përqindje më të larta për paga bruto ose paga më të larta sepse është më e vështirë të gjesh ata punonjës dhe kostot e rekrutimit janë shumë më të larta.
Çfarë përqindje paguajnë kompanitë e personelit?
Marrja mesatare e personelit të agjencisë për punonjësit e përkohshëm mund të variojë nga 20 – 75%. Shënimet për vendosjen e përhershme janë zakonisht 10 – 20% të pagës vjetore bruto të punonjësit.
Sa fitojnë agjencitë e personelit për punonjës?
Sa tarifon një agjenci personeli? Agjencitë e personelit zakonisht paguajnë 25% deri në 100% të pagave të punonjësit të punësuar. Kështu, për shembull, nëse ju dhe stafiagjencia kanë rënë dakord për një rritje prej 50%, dhe punonjësi i ri fiton një pagë për orë prej 10 dollarë, ju do t'i paguani agjencisë 15 dollarë në orë për punën e tyre.
