Të jesh i adaptueshëm do të thotë je i aftë ose i gatshëm të ndryshosh për t'iu përshtatur kushteve të ndryshme. Të jesh fleksibël do të thotë që mund ta bësh këtë lehtësisht. Nëse jeni elastik, atëherë do të jeni në gjendje të përballoni ose të rikuperoni shpejt nga kushtet e papritura ose të vështira, duke iu përshtatur (dhe shpesh duke shijuar) ndryshimet rregullisht.
Çfarë është fleksibiliteti dhe përshtatshmëria në vendin e punës?
Fleksibiliteti dhe përshtatshmëria në vendin e punës i referohen aftësisë dhe vullnetit të dikujt për t'iu përgjigjur dhe përshtatur ndryshimeve duke balancuar besimet tuaja thelbësore reagimin e duhur ndaj ndryshimit.
A fleksibil dhe i adaptueshëm do të thotë të njëjtën gjë?
Cili është ndryshimi midis përshtatshmërisë dhe fleksibilitetit? "Përshtatshmëria është një gatishmëri për t'u përballur ose ndryshuar idetë dhe paragjykimet tuaja. Fleksibiliteti është më shumë një gatishmëri për të "takuar të tjerët në gjysmë të rrugës" proceduralisht", sipas një kolone të re në Forbes.
A është fleksibiliteti dhe përshtatshmëria një aftësi?
Përshtatshmëria është një aftësi e butë që do të thotë të jesh në gjendje të mësosh me shpejtësi aftësi dhe sjellje të reja në përgjigje të rrethanave në ndryshim. … Dikush që demonstron përshtatshmëri në vendin e punës është fleksibël dhe ka aftësinë për t'iu përgjigjur në mënyrë efektive kushteve të tyre të punës - edhe nëse gjërat nuk shkojnë siç është planifikuar.
A është më mirë të jesh i adaptueshëm apo fleksibël?
Përshtatshëm tregon ndryshime afatgjata; më shumë fleksibëlndryshime afatshkurtra. Dikush mund të përshtatet me prezantimin e një modeli të ri ndërrimi dhe të jetë mjaft fleksibël për të punuar vonë të martën e ardhshme.
