2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2024-01-13 00:12
Rezulton se punëdhënësit kujdesen më shumë për distancën e udhëtimit. Kur u paraqita punëdhënësve me dy aplikantë nga lagje me nivele të ngjashme pasurie, por me distanca të ndryshme udhëtimi, ata përsëri preferonin aplikantin aty pranë.
A janë punëdhënësit përgjegjës për punonjësit që udhëtojnë për në punë?
Në përgjithësi, në rrethana të zakonshme, detyra e kujdesit të një punëdhënësi zakonisht shtrihet vetëm në vendin e punës ose kur ndërmerret udhëtimi i kërkuar i biznesit. Kjo do të thotë që punëdhënësi juaj nuk ka për detyrë të kujdeset gjatë udhëtimit tuaj të përditshëm për në dhe nga puna.
A duhet punëdhënësi juaj të paguajë për udhëtimin tuaj?
Dy dispozita të Aktit të Standardeve të Drejta të Punës (FLSA) që përndryshe duken të thjeshta, ndonjëherë bien në konflikt. Punëdhënësit nuk duhet të paguajnë punonjësit e tyre jo të përjashtuar (për orë) për një udhëtim të zakonshëm për në dhe nga puna, edhe nëse një punonjës raporton në vende të ndryshme.
Cila është një distancë e pranueshme për të udhëtuar deri në punë?
Grafiku i byrekut më sipër tregon se shumica e njerëzve (c40%) do të ishin të gatshëm të udhëtonin midis 21-30 milje për rolin e tyre të përsosur (dhe mbi 72% do të udhëtonin 21 milje ose më shumë), gjë që është inkurajuese për punëdhënësit që duan të përpiqen të gjejnë kandidatët më të mirë për punën pavarësisht distancës.
A mund të më shtyjë puna ime të udhëtoj gjatë Covid?
Punëdhënësit mund t'i drejtojnë punonjësit që të mos të ndërmarrin udhëtime të lidhura me punën nëse kjo është: e nevojshme për të përmbushurdetyrimet e shëndetit dhe sigurisë në vendin e punës. përndryshe një drejtim i ligjshëm dhe i arsyeshëm.
Recommended:
Pse vlerësohet vetë-motivimi nga punëdhënësit?
Pse është i rëndësishëm vetë-motivimi? Vetë-motivimi mund t'ju ndihmojë të zhvilloni një dëshirë dhe vendosmëri për të përfunduar detyra dhe qëllime të ndryshme gjatë gjithë ditës së punës. Nëse shfaqni nivele të larta të vetë-motivimit brenda vendit të punës, do të bëhet e dukshme që po arrini më shumë qëllime dhe po punoni më shumë për të pasur sukses.
A dështuan udhëtimet në Kaledoni?
Operatori turistik me bazë në Skoci Caledonian Travel është mbyllur pasi kompania e saj mëmë ra në administrim. Më shumë se 64,000 prenotime janë anuluar dhe rreth 2,500 vende pune janë humbur për shkak të dështimit të Specialist Leisure Group (SLG).
A lejohen punëdhënësit e ardhshëm të pyesin për sëmundjen?
ADA vendos kufizime për punëdhënësit kur bëhet fjalë për t'u kërkuar aplikantëve për punë që t'u përgjigjen pyetjeve mjekësore, të bëjnë një provim mjekësor ose të identifikojnë një paaftësi. Një punëdhënës mund të mos pyesë një aplikant për punë, për shembull, nëse ai ose ajo ka një paaftësi (ose për natyrën e një paaftësie të dukshme).
A kujdesen kolegjet për përshëndetjen?
Të quhesh valediktor ose përshëndetës nuk ndikon në pranimet në kolegj, sepse këto nderime nuk përcaktohen deri në fund të vitit të fundit të shkollës së mesme. A është përshëndetja një nder? Por çfarë është saktësisht një përshëndetje?
A kujdesen shkollat e biznesit për awa?
Rezultatet e përbëra GMAT përbëhen vetëm me seksione sasiore dhe verbale. AWA ose Vlerësimi Analitik i Shkrimit shënohet veçmas. Në fakt, nuk ka shumë rëndësi për perspektivat tuaja të pranimit. A është rezultati AWA i rëndësishëm? Një rezultat AWA më pak se 4 mund të dëmtojë shanset tuaja për të hyrë në shkollën tuaj të synuar të biznesit.
