A duhet të përfshini datën tuaj të lindjes në një rezyme? Në shumicën e situatave, duhet të shmangni përfshirjen e datës së lindjes në CV-në tuaj. … Punëdhënësit modernë janë më të vëmendshëm ndaj diskriminimit bazuar në moshën dhe faktorë të tjerë personalë, duke e bërë datën tuaj të lindjes të parëndësishme për vendimet e punësimit.
Çfarë nuk duhet të përfshihet në një CV?
Gjërat që nuk duhen vënë në rezyme
- Shumë informacion.
- Një mur i fortë teksti.
- Gabimet drejtshkrimore dhe gabime gramatikore.
- Paaktësi në lidhje me kualifikimet ose përvojën tuaj.
- Informacion personal i panevojshëm.
- Mosha jote.
- Komente negative për një ish-punëdhënës.
- Detaje rreth hobi dhe interesave tuaja.
Cilat detaje personale duhet të jenë në CV-në time?
Të vetmet të dhëna personale që përfshini në CV-në tuaj, të tilla si emri juaj, adresa dhe detajet e kontaktit, shërbejnë për një qëllim të madh dhe përdoren për qëllime identifikimi dhe hyrje kontakt me ty.
A e vendosni datëlindjen tuaj në një CV në MB?
Në MB, shmangni një CV me një fotografi, datëlindje, kombësi dhe status martesor. Në mënyrë të ngjashme, nëse keni llogari të mediave sociale në Twitter, Instagram, Snapchat dhe Facebook për përdorim personal, nuk keni nevojë t'i ndani këto.
Sa vite duhet të jetë në një CV?
Një CV duhet të kthehet jo më shumë se 10-15 vjet ose 5-6 pozicionet tuaja të fundit të punësimit në të kundërt kronologjikurdhëroni nëse brenda kësaj kohe. Thjesht, kjo është kështu që CV-ja juaj të jetë koncize dhe e rëndësishme. Rekrutuesit nuk janë të interesuar për atë që keni bërë 20 ose 30 vjet më parë.
