Koha e dyfishtë është një lloj pagese jashtë orarit ku punëdhënësi i paguan një punonjësi dyfishin e normës së tyre normale. Kjo lloj norme pagese përdoret shpesh nga punëdhënësit për të falënderuar stafin e tyre për punën në situata ekstreme ose të pazakonta.
Çfarë është koha e dyfishtë në një punë?
Me fjalë të thjeshta, paga me kohë të dyfishtë është një normë pagese që ju e llogaritni si dyfishi i pagës së normës së rregullt të normës standarde të pagës së një punonjësi. Për shembull, nëse dikush fitonte 15 dollarë në orë, ai do të fitonte 30 dollarë në orë në kohë të dyfishtë.
Sa orë është koha e dyfishtë?
Norma jashtë orarit prej dyfishi i normës së rregullt të pagës së punonjësve, e cila shpesh njihet si "kohë e dyfishtë", vlen për orët e punuara më shumë se 12 orë në një ditë pune ose në tejkalim prej 8 orësh në ditën e shtatë radhazi të punës në javë. Menaxhimi i pajtueshmërisë së punës në organizata të mëdha në Kaliforni mund të çojë në çështje ligjore.
A janë 10 orë kohë dyfish?
Po, ligji i Kalifornisë kërkon që punëdhënësit të paguajnë orët jashtë orarit, pavarësisht nëse janë të autorizuar apo jo, në masën një herë e gjysmë të normës së rregullt të pagës së punonjësit për të gjitha orët e punës mbi tetë deri në 12 orë. në çdo ditë pune dhe për tetë orët e para të punës në ditën e shtatë radhazi të punës …
Si e fitoni kohë të dyfishtë?
Punëtorët e Kalifornisë marrin pagesë me kohë të dyfishtë në dy raste:
- Kur orët kalojnë 12 në ditë. Kur një punonjës punon mbi 12 orë në një ditë pune,punonjësi duhet të marrë kohë të dyfishtë për të gjithë kohën e punuar më pas gjatë ditës së punës.
- Në ditën e shtatë radhazi, pas 8 orësh.
