Virtytet janë të rëndësishme për të lejuar një person të veprojë për të fituar vlera. Kur njerëzit e biznesit përputhen me objektivistin objektivist Rand e përshkroi objektivizmin si koncepti i njeriut si një qenie heroike, me lumturinë e tij si qëllim moral të jetës së tij, me arritjet produktive si veprimtarinë e tij më fisnike., dhe arsyeja si e vetmja absolute e tij”. https://en.wikipedia.org › wiki › Objektivizëm
Objektivizëm - Wikipedia
virtytet, ato rrisin gjasat për të arritur vlerat dhe qëllimet e tyre. Etika e virtytit thekson rëndësinë që çdo punonjës individual të jetë në gjendje të japë kontribute me vlerë.
Pse është e rëndësishme etika e virtytit në biznes?
Teoria e virtytit ndihmon në zhvillimin e parimeve, taktikave dhe procedurave të biznesit. Virtytet mund të luajnë një rol të madh në arritjen e suksesit ekonomik. Firmat e drejtuara nga virtytet kanë më shumë gjasa të maksimizojnë fitimet. Megjithatë, të vepruarit me virtyt nuk rezulton gjithmonë me fitim të lartë, sepse ka edhe shumë faktorë në jetën e biznesit.
Cili është një shembull i etikës së virtytit në biznes?
Punonjës të virtytshëm
Në punë, Marku është një kontabilist dhe dhembshuria e tij gjithashtu ka një vend atje. Ai i ndihmon bashkëmoshatarët e tij rregullisht dhe bën gjithçka për t'u siguruar që një projekt të realizohet. Kjo është etikë e virtytit. Punonjësit që zotërojnë personalisht një sërë moralesh dhe virtytesh do t'i përdorin ato çdo ditë, si brenda dhe jashtë punës.
Si e zbatoni etikën e virtytit?
Duke praktikuar të qenit i ndershëm, i guximshëm, i drejtë, bujar e kështu me radhë, një person zhvillon një karakter të nderuar dhe moral. Sipas Aristotelit, duke respektuar zakonet e virtytshme, njerëzit ka të ngjarë të bëjnë zgjedhjen e duhur kur përballen me sfida etike.
Si zbatohet etika në biznes?
Etika e biznesit i referohet zbatimit të politikave dhe praktikave të përshtatshme të biznesit në lidhje me tema të diskutueshme të diskutueshme. Disa çështje që dalin në një diskutim të etikës përfshijnë qeverisjen e korporatës, tregtimin e brendshëm, ryshfetin, diskriminimin, përgjegjësinë sociale dhe përgjegjësitë fiduciare.
