Në kohën e publikimit asnjë ligj federal thotë se një punëdhënës nuk mund të ripunësojë një punonjës që jep dorëheqjen, dhe as ndonjë ligj federal nuk kërkon që punëdhënësit të ripunësojnë punonjës të tillë. Punëdhënësit janë të lirë të vendosin se kush ka të drejtë dhe kush nuk kualifikohet për ripunësim.
Sa kohë pasi të keni lënë një punë mund të riaplikoni?
Duhet të prit 6 muaj përpara se të mund të aplikoni përsëri. Ose flisni me menaxherin e dyqanit tuaj, ata mund të tërheqin disa tela për ju. Ju do të duhet të prisni një vit për t'u kualifikuar për ripunësim. U punësova sërish një muaj pasi u largova.
Çfarë e bën dikë të mos kualifikohet për ripunësim?
Ka disa skenarë që mund të rezultojnë që të mos kualifikoheni për ripunësim: Ju pushuan nga pozicioni për performancë të ulët afatgjatë . Je pushuar nga puna për shkak të aktivitetit të paligjshëm . Ju keni shkelur besimin organizativ.
A mund të ripunësohesh pas dorëheqjes pa paralajmërim?
Në kohën e publikimit asnjë ligj federal thotë se një punëdhënës nuk mund të ripunësojë një punonjës që jep dorëheqjen, dhe as ndonjë ligj federal nuk kërkon që punëdhënësit të ripunësojnë punonjës të tillë. Punëdhënësit janë të lirë të vendosin se kush ka të drejtë dhe kush nuk kualifikohet për ripunësim.
Sa zgjat statusi pa ripunësim?
Në varësi të politikës së kompanisë, mund të mos keni të drejtë për t'u ripunuar pasi të largoheni, ose mund të ketë një afat kohor specifik, si p.sh. dy vjet, në të cilin mund të të mos punësohen përsëripas largimit.
