Aktualisht, Titulli VII i ndalon punëdhënësit të marrin vendime për punësim bazuar në "racën, ngjyrën, fenë, seksin ose origjinën kombëtare" të një individi. Akti i Barazisë do të zëvendësonte fjalën "seks" me frazën "seks (përfshirë orientimin seksual dhe identitetin gjinor). Projektligji përcakton 'identitetin gjinor' si "gjini- …
Për kë zbatohet Ligji i Barazisë 2010?
Akti i Barazisë u bë ligj në vitin 2010. Ai mbulon të gjithë në Britani dhe mbron njerëzit nga diskriminimi, ngacmimi dhe viktimizimi. Informacioni në faqet e të drejtave tuaja është këtu për t'ju ndihmuar të kuptoni nëse jeni trajtuar në mënyrë të paligjshme.
A mbulohen të gjithë nga Ligji i Barazisë?
Akti Akti i Barazisë mbulon të gjithë punëdhënësit dhe të gjithë punonjësit dhe punonjësit e agjencive, pavarësisht nga madhësia e biznesit. … Ligji i Barazisë mbulon personat me aftësi të kufizuara dhe gjithashtu ata që nuk janë me aftësi të kufizuara, por që punëdhënësi gabimisht beson se kanë aftësi të kufizuara. Ky njihet si diskriminimi i perceptimit.
Cili është qëllimi i Aktit të Barazisë 2010?
Një hyrje në Aktin e Barazisë 2010
Akti ofron një kuadër ligjor për të mbrojtur të drejtat e individëve dhe për të avancuar barazinë e mundësive për të gjithë. Ai i siguron Britanisë një ligj për diskriminimin që mbron individët nga trajtimi i padrejtë dhe promovon një shoqëri të drejtë dhe më të barabartë.
Çfarë ndodh nëse shkoni kundërLigji i barazisë?
Diskriminimi që është kundër Ligjit të Barazisë është i paligjshëm. … Nëse keni përjetuar diskriminim të paligjshëm, mund të ndërmerrni veprime për këtë sipas ligjit. Një nga gjërat që mund të bëni është të bëni një pretendim për diskriminim në gjykatat civile.
