Ndjekja është pasqyra e lidershipit. Në fund të fundit, një e vërtetë në themel është se udhëheqësit do të ishin inekzistent pa mbështetjen e ndjekësve të tyre. Marrëdhënia midis liderëve dhe ndjekësve deri diku i ngjan një demokracie në miniaturë. Kështu, ndjekja duhet të vlerësohet si lidership.
A kërkon lidershipi ndjekës?
Ndjekja është e rëndësishme në diskutimin e lidershipit për disa arsye. Pa ndjekës nuk ka udhëheqës. Që çdo projekt apo organizatë të ketë sukses, duhet të ketë njerëz që ndjekin me dëshirë dhe efektivitet, ashtu siç duhet të ketë nga ata që udhëheqin me dëshirë dhe në mënyrë efektive.
Cili është ndryshimi midis ndjekjes dhe udhëheqjes?
Marrëdhënia midis lidershipit dhe ndjekjes është e drejtë. Një lider udhëheq ndërsa një ndjekës ndjek. … Një lider nuk mund të udhëheqë nëse nuk ka ndjekës, po ashtu një ndjekës nuk mund të ndjekë nëse nuk ka udhëheqës.
A është ndjekja një lider?
Ndjekja është një proces reciprok i udhëheqjes që i referohet gatishmërisë për të ndjekur brenda një ekipi ose organizate. Ndjekësi pranon rolin e tij në ndjekje bazuar në dy lloje të pushtetit nga lideri ose menaxheri: pushteti pozicional dhe pushteti personal.
Pse ndjekja tani është më e rëndësishme se udhëheqja?
Një ndjekës i aftë ndihmon një drejtues të papërvojë tëshkëlqim. Ndërsa lideri rritet në aftësi, ai ose ajo është në gjendje t'i ndihmojë ndjekësit të shkëlqejnë. Dhe ndërsa të gjithë rriten në përvojë dhe aftësi, ndërveprimi bëhet më produktiv dhe më afirmues i jetës.