Këshilla për intervistën telefonike?

Këshilla për intervistën telefonike?
Këshilla për intervistën telefonike?
Anonim

8 Këshilla për intervistë telefonike

  • Merreni aq seriozisht sa një intervistë personalisht.
  • Përqendrohuni dhe hiqni të gjitha shpërqendrimet.
  • Bëni disa kërkime përpara intervistës.
  • Dëgjo dhe mos e domino bisedën.
  • Përgatitni "fletën tuaj të mashtrimit"
  • Ndaluni dhe merrni kohën tuaj.
  • Jini gati për pyetjet e zakonshme të intervistës telefonike.
  • Dërgoni një email falënderimi.

Si e arrini një intervistë telefonike?

Këshilla për intervistë telefonike

  1. Fillimi i fortë. Kur takoni një intervistues personalisht, ju mund të jepni një shtrëngim duarsh të fortë, të buzëqeshni dhe të filloni me një përshëndetje të këndshme. …
  2. Mbani një ton bisede. …
  3. Sigurohuni të dëgjoni. …
  4. Eliminoni shpërqendrimet. …
  5. Mos e teproni. …
  6. Përfitoni nga të qenit i padukshëm. …
  7. Intervisto ata. …
  8. Shiko kohën.

Çfarë lloj pyetjesh bëhen në një intervistë telefonike?

Këtu janë pyetjet dhe përgjigjet më të zakonshme të intervistës telefonike:

  1. Cilat janë pikat tuaja të forta? …
  2. Cila është dobësia juaj më e madhe? …
  3. Pse duhet t'ju punësojmë? …
  4. Pse e latë punën tuaj të fundit? …
  5. Më trego për veten tënde. …
  6. Pse dëshiron të punosh këtu? …
  7. Përshkruani përgjegjësitë tuaja aktuale të punës. …
  8. Cili është stili juaj i menaxhimit?

Çfarë nuk duhet të thoni në një intervistë telefonike?

Gjërat që nuk duhet t'i thoni kurrënë një intervistë pune

  • Negativ në lidhje me një punëdhënës ose punë të mëparshme.
  • "Nuk e di."
  • Diskutime rreth përfitimeve, pushimeve dhe pagesave.
  • "Është në rezymenë time."
  • Gjuhë joprofesionale.
  • "Nuk kam asnjë pyetje."
  • Pyetja se çfarë bën kompania.
  • Përgjigje ose klishe tepër të përgatitura.

Cilat janë dobësitë tuaja?

Shembuj të dobësive që lidhen me etikën tuaj të punës mund të përfshijnë:

  • Lënia e projekteve të papërfunduara.
  • Duke dhënë shumë detaje në raporte.
  • Kalimi nga një projekt në tjetrin (shumë detyra)
  • Marrja e kreditit për projektet në grup.
  • Marrja e shumë projekteve në të njëjtën kohë.
  • Marrja përsipër shumë përgjegjësi.
  • Të jesh shumë i orientuar në detaje.

Recommended: