Mosbindja në vendin e punës i referohet refuzimit të qëllimshëm të një punonjësi për t'iu bindur urdhrave të ligjshëm dhe të arsyeshëm të një punëdhënësi. Një refuzim i tillë do të minonte nivelin e respektit dhe aftësisë së një mbikëqyrësi për të menaxhuar dhe, për rrjedhojë, shpesh është një arsye për masa disiplinore, deri në dhe duke përfshirë përfundimin.
Cilat janë disa shembuj të mosbindjes?
Shembuj të mosbindjes përfshijnë:
- Refuzimi për t'iu bindur urdhrave të një mbikëqyrësi.
- Mosrespektim i treguar ndaj njerëzve më të lartë në formën e gjuhës vulgare ose tallëse.
- Vendosja e drejtpërdrejtë në pyetje ose tallja e vendimeve të menaxhimit.
A është rrotullimi i syve mosbindje?
Shprehje joverbale, të tilla si gjeste mosrespektuese si rrotullimi i syve.
Pse ndodh mosbindja midis punëtorëve?
Stresi . Stresi mund të bëjë që një punonjës të veprojë në një mënyrë të pabindur. Stresi mund të jetë i lidhur me punën - për shembull, punonjësi është duke bërë punën e tre personave - ose stresi mund të jetë i natyrës personale, duke e bërë atë të mbingarkohet aq shumë sa që thjesht nuk mund të marrë më shumë detyra.
A është injorimi i shefit tuaj mosbindje?
Nëse një punonjës injoron udhëzimet e menaxherit dhe bën diçka tjetër, kjo është mosbindje. Megjithatë, nëse punonjësi kontakton menaxherin dhe shpjegon pse udhëzimet e menaxherit janë një ide e keqe, pason një diskutim dhe ata në fund bien dakord, kjo ështështytje.
