Nga ERIN CONROY, AP Business Writer. 17 shkurt 2010 10:13 PM PT. OFERTA PARAPRAKE: Përpara se ta shihni atë ofertë pune me shkrim, mund t'ju duhet të negocioni - pasi të merrni "ofertën paraprake", domethënë.
Çfarë është një ofertë paraprake?
Në përgjithësi, në fazën e para-ofertës, një punëdhënës nuk mund të bëjë pyetje që ka të ngjarë të nxjerrin informacion në lidhje me një paaftësi. Një punëdhënës mund të pyesë nëse aplikantët mund të kryejnë ndonjë ose të gjitha funksionet e punës, duke përfshirë nëse aplikantët mund të kryejnë funksione pune "me ose pa" përshtatje të arsyeshme.
Çfarë do të thotë kontrolle para ofertës?
Gjithashtu i quajtur ndonjëherë "kontroll i sfondit", një ekzaminim para punësimit është një verifikim i informacionit dhe historisë suaj. Punëdhënësit mund të përdorin ekzaminime për të përcaktuar nëse mund të trajtoni informacione të ndjeshme ose konfidenciale dhe për të vlerësuar aftësitë që janë të rëndësishme për pozicionin.
A do të thotë parapunësimi që e kam marrë punën?
Takimet para punësimit nuk do të thotë domosdoshmërisht se keni marrë punën, por është një shenjë shumë e mirë kur merrni një telefonatë për të raportuar te punëdhënësi juaj i mundshëm për një para- takim punësimi. … Sido që të jetë, është një shenjë e mirë, por jo një garanci që do ta gjesh punën.
A mund të kryeni një kontroll të sfondit përpara se të bëhet një ofertë?
Ju duhet të merrni gjithmonë pëlqimin me shkrim përpara se të bëni çdo lloj kontrolli të historisë kriminale për një punonjës të mundshëm. Është e paligjshme të veçosh një kandidat të caktuarpër një kontroll të sfondit, kështu që është gjithmonë më mirë të kryeni një kontroll të sfondit vetëm pasi të jetë paraqitur një ofertë pune.
