Një menaxher hoteli, hotelier ose menaxher akomodimi është një person që menaxhon funksionimin e një hoteli, moteli, resorti ose objekti tjetër të lidhur me akomodimin.
Cila është një përgjegjësi e një menaxheri akomodimi?
Menaxherët e akomodimit zakonisht bëjnë sa më poshtë: Inspektoni dhomat e miqve, zonat publike dhe mjediset për pastërtinë dhe pamjen . Sigurohuni që standardet e kompanisë për shërbimet e mysafirëve, dekorimin dhe mirëmbajtjen e shtëpisë janë përmbushur. … Përcaktoni tarifat dhe buxhetet e dhomave, miratoni shpenzimet dhe shpërndani fonde për departamente të ndryshme.
Çfarë aftësish ju nevojiten për të qenë menaxher akomodimi?
Menaxherët e akomodimit duhet të kenë gjithashtu cilësitë specifike të mëposhtme:
- aftësitë e biznesit. Menaxherët e akomodimit trajtojnë çështjet e buxhetit dhe koordinojnë dhe mbikëqyrin punëtorët. …
- Aftësi për shërbimin ndaj klientit. …
- Aftësi ndërpersonale. …
- Aftësi udhëheqëse. …
- Shkathtësitë e të dëgjuarit. …
- Aftesi organizative. …
- aftësi për zgjidhjen e problemeve.
Sa është paga e një menaxheri akomodimi?
Një menaxher akomodimi normalisht do të marrë një kompensim nga 40000 deri në 60000 në varësi të nivelit të arsimit. Menaxherët e akomodimit mund të marrin një pagë mesatare prej Pesëdhjetë e katër mijë e gjashtëqind dollarë në vit.
Çfarë diplome ju nevojitet për të qenë menaxher akomodimi?
Menaxherët e akomodimit zakonisht ndjekin një nga tre rrugët arsimore: një diplomë bachelor në mikpritje ose hotelmenaxhim, një diplomë bashkëpunëtore ose një çertifikatë në menaxhimin e hoteleve, ose një diplomë e shkollës së mesme e kombinuar me disa vite përvojë pune në një hotel.
