Para se të filloni të shkruani vetëvlerësimin tuaj
- 1 Dije se si do të përdoret vetëvlerësimi. …
- 2 Shkruani një listë të arritjeve tuaja. …
- 3 Mblidhni analitikë nëse mundeni. …
- 4 Shkruani një listë të vështirësive tuaja. …
- 5 Kufizoni listën tuaj të arritjeve. …
- 6 Mos harroni të përafroni vlerësimin tuaj me qëllimet e menaxherit ose të ekipit tuaj.
Çfarë shkruani në një mostër të vetëvlerësimit?
Modelët e vetëvlerësimitKëtu është një shabllon që mund të përdorni: “Gjatë [fut periudhën kohore], unë kam qenë në gjendje të [përshkruaj arritjen ose qëllimin që ke arritur] me [fut përqindjen ose vlera numerike]. Duke [shpjegoni se çfarë keni bërë për të arritur këtë qëllim], [shpjegoni se si ka ndikuar në mënyrën se si e bëni punën tuaj].
Si shkruani një rishikim të performancës vrasëse?
Këshilla se si të shkruani një rishikim të performancës së punonjësve
- Jepni komente të rregullta dhe joformale. …
- Ji i sinqertë. …
- Bëjeni ballë për ballë. …
- Përdor shembuj të prekshëm, përkatës. …
- Përfundoni me një notë pozitive. …
- Zgjidhni fjalët tuaja me kujdes.
Çfarë shkruani në një vetëvlerësim për një rishikim të performancës?
Këshilla se si të shkruani një vetëvlerësim të vlerësimit të performancës
- Përdor numrat në avantazhin tënd. Përfshini shifra që i shtojnë vlerë punës suaj, nëse është e mundur. …
- Përmend rezultatet. …
- Merr atë të kompanisëobjektivat në konsideratë. …
- Regjistro arritjet e tua në kohë reale. …
- Merr kohën.
Çfarë nuk duhet të thoni në një rishikim të performancës?
"Ti thu/e bëre…" Është komunikimi 101 - kur diskutoni një temë delikate, mos u drejtoni kurrë me deklarata "ju". Në një rishikim të performancës, kjo mund të përfshijë deklarata si "ju thatë se do të merrja një rritje page", "nuk i përshkruani qartë pritshmëritë", etj.
